在馬尾區(qū)公務(wù)員績效考核試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，福州市將適時出臺全面開展公務(wù)員績效考核工作實(shí)施意見。市公務(wù)員局將聯(lián)合組織部門，針對各單位考核“基本稱職”和“不稱職”人員舉辦綜合素質(zhì)提高班。這是記者9日從全市人事工作座談會獲悉的。

建設(shè)人才公寓、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

人才公寓籌建進(jìn)度將加快，《人才公寓建設(shè)方案》和《人才公寓管理暫行辦法》已起草，將采取“租售并舉”的方式為市區(qū)企事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才、高技能人才提供人才限價房或周轉(zhuǎn)房。爭取在2015年前建成2~3家總面積約4~5萬平方米的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

福州市將探索建立海外高層次人才引進(jìn)工作聯(lián)絡(luò)站，加強(qiáng)福州市引進(jìn)人才服務(wù)中心服務(wù)職能，開辟人才引進(jìn)綠色通道。在高校建立公務(wù)員、專技人員和技能人才培訓(xùn)基地，選派青年人才赴閩籍院士專家身邊進(jìn)修培訓(xùn)。

福州市還將引入港臺高等職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)體系，吸引港澳臺金融、會計(jì)、法律、城建、物流、管理等領(lǐng)域的人才來榕工作，選拔高層次專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀公務(wù)員赴港澳臺學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立榕港澳臺人才組織機(jī)構(gòu)聯(lián)系合作機(jī)制，在高層次人才信息、網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)、人才代理等方面開展系列合作。