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返聘一批專家到基層 解決基層人才不足問題

王保國介紹說，現(xiàn)在潘渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員有25個，其中本科學(xué)歷將近50%，大專學(xué)歷20%，其余為中專及以下學(xué)歷，所有工作人員中最高職稱就是主治醫(yī)師。

在人員的學(xué)歷上，王保國告訴記者，目前該衛(wèi)生院通過定向培養(yǎng)，已經(jīng)“存”了一位大學(xué)生，畢業(yè)后將在該衛(wèi)生院工作。

據(jù)福州市衛(wèi)生局介紹，近些年，基層衛(wèi)生機構(gòu)都會公開招聘一批臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)過培訓(xùn)后充實到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。

同時，通過引進一批、培訓(xùn)一批、返聘一批、下派一批的方式解決基層人才不足問題。