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福州將建立聘任制公務(wù)員管理制度
來源:福州晚報 2011-10-31 編輯:黃水來

高技能人才:

建立絕活代際傳承機制

福州市將開辟技能人才從初級工到高級技師成長通道,建立高技能人才絕活代際傳承機制。鼓勵社會力量參與培養(yǎng)福州市支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的生產(chǎn)一線人才,在資金、政策等方面給予適當扶持?!笆濉逼陂g,每年培養(yǎng)技師、高級技師1200名,全市高技能人才總量達到19.7萬人。

福州市黨政人才將注重從基層、生產(chǎn)一線選拔,爭取全市黨政人才中大學本科以上學歷人員占75%以上。國有企業(yè)將推行內(nèi)部競爭上崗、公開招聘和人才市場選聘等方式選拔任用領(lǐng)導人員。

僑臺港澳人才:

試行臺灣人才福州市民待遇

福州將推動僑臺港澳留學人才來榕創(chuàng)業(yè),促進海外僑領(lǐng)、科學家、企業(yè)家以各種形式服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè),大力吸引華人華僑、港澳新生代回榕興業(yè)。建立海外高層次人才信息庫、華人華僑人才庫和人才需求信息發(fā)布平臺。

福州將試行臺灣人才福州市民待遇,支持企事業(yè)單位招聘臺灣優(yōu)秀人才,探索榕臺學歷、職稱、職業(yè)資格等互認辦法,支持榕臺人力資源服務(wù)機構(gòu)互設(shè)分支機構(gòu),拓寬赴臺培訓渠道,把福州建設(shè)成海峽兩岸人才交流合作的示范區(qū),成為兩岸合作辦學、聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)人才對接、人才政策試驗和人才交流合作中心。

福州還將建立集研究、實驗、孵化為一體的留學人員創(chuàng)業(yè)基地,提供創(chuàng)業(yè)資助和融資服務(wù)。加大留學人員資助力度,保證重點科研項目優(yōu)先投入。建立海外留學人員服務(wù)工作制度。建立留學人才智力信息庫和海外高層次留學人才來榕工作綠色通道。(記者 何佳媛)?

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