但是，這一規(guī)定不適用于公務員。

亮點二：給新爸爸每年5天育嬰假

《條例（草案）》規(guī)定實施雙親育嬰假制度，除婦女依法享有育嬰假期之外，男性可以在其生育或者撫養(yǎng)的子女3周歲內，每年享有5天育嬰假。男性育嬰假期間的工資和福利待遇由用人單位根據(jù)國家有關規(guī)定決定。

亮點三：建立家庭暴力受害人庇護機制

家庭暴力是當前日益突出的問題。近3年，深圳市婦聯(lián)系統(tǒng)受理家庭暴力信訪件約占婚姻家庭類的兩成，受虐者中98％是婦女兒童。盡管婦女權益保障法對制止家庭暴力做了原則規(guī)定，但在實施過程中存在一些困難，使受害者得不到有效救濟。

針對這一問題，《條例（草案）》要求建立家庭暴力受害人庇護機制，對正在實施的家庭暴力，公安機關接到受害人的報警后，應當及時出警制止，依法處理。家庭暴力受害人可以根據(jù)有關規(guī)定，向人民法院申請人身安全保護裁定，由公安機關協(xié)助執(zhí)行。家庭暴力受害人可以向性別平等促進工作機構申請不超過72小時的臨時庇護。受害人在受庇護期間的住宿及其他生活費用自理或者由施暴方承擔。