越來越多的企業(yè)愿開出更好條件挽留跳槽員工，據(jù)最新發(fā)布的報(bào)告顯示，隨著上海世博會開幕，2010年第二季度有76％的受調(diào)查企業(yè)表示會開出更好條件挽留計(jì)劃離職跳槽的員工，避免在市場復(fù)蘇的情況下更換有經(jīng)驗(yàn)的員工。與此同時(shí)，有64％的企業(yè)計(jì)劃增加員工人數(shù)，相比今年第一季度增長了15％。

上海、北京兩座城市主要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的500多家企業(yè)主管人員參與了該項(xiàng)調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有88％的企業(yè)將提高底薪作為挽留跳槽員工的主要手段，還有72％的企業(yè)表示會采用升職挽留員工。在培養(yǎng)內(nèi)部人才上，有78％的企業(yè)將提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，另有47％和45％的企業(yè)表示將分別提供員工跨崗位輪訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)修深造的機(jī)會。