●公務(wù)員局回應(yīng)

2011年新錄用公務(wù)員

92%以上來(lái)自普通家庭

近日，媒體報(bào)道稱，國(guó)家公務(wù)員招考中存在一些就業(yè)“歧視”問題。國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此指出，招考時(shí)設(shè)置必要的條件，是保證招考的公務(wù)員履行職責(zé)的客觀需要。

該負(fù)責(zé)人介紹，從2011年度中央機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員情況看，男女錄用比為6∶4，基本與報(bào)名比例一致，超過(guò)了報(bào)名比例，共有92%以上的人員來(lái)自基層普通家庭。