什么樣的員工最容易得老板的青睞
來源:東南網(wǎng) 2011-12-31 編輯:林洪熙
微軟的董事長比爾·蓋茨說:“如果我必須在我的工作和擁有很多財富之間選擇的話,我會選擇工作,我覺得領(lǐng)導(dǎo)著成千上萬的能干的人要比在銀行里擁有一大筆資金更令人激動。”積極敬業(yè),就是說,要尊重自己的工作,工作時要積極投入自己的全部身心,甚至把他當(dāng)成自己的私事,無論怎么付出都心甘情愿,并且能夠善始善終。在商品競爭非常激烈的現(xiàn)代社會,從某種角度上講,一個公司的員工的敬業(yè)程度決定了其生死存亡。要為客戶提供優(yōu)秀的服務(wù),要創(chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品,就必須具備忠于職守的職業(yè)道德。遺憾的是,當(dāng)我們當(dāng)中總是有那么一部分人,他們工作時游手好閑,偷工減料,借口滿天飛,還一點不知道悔改。也許,在他們的腦海中根本就沒有南陽人才網(wǎng)敬業(yè)這個詞,更不會想到把職業(yè)當(dāng)作一項神圣的使命。有人曾問一個成功學(xué)家:“大學(xué)教育對年輕人的未來是否是必要的?”這位成功學(xué)家的回答很值得我們思考:“但就商業(yè)來說,這不是最關(guān)鍵的。在商業(yè)中,最重要的素質(zhì)是敬業(yè)精神,在最需要培養(yǎng)忠于職守的工作精神的時候,許多年輕人卻被他們的父母送進了大學(xué)校園,讓他沒在象牙塔中度過了人生中字快樂浪漫的時光。不幸的是,當(dāng)他們學(xué)有成,正當(dāng)創(chuàng)業(yè)之時,卻不能凝聚精力投入工作,因而往往錯過了許多成功的機遇。”只有干一行,愛一行,一心一意,認(rèn)真積極,你才能在工作中脫穎而出。積極敬業(yè)應(yīng)有始有終,他是你應(yīng)具有的一種品質(zhì),而不是老板強迫你,你才這樣做的。 |
- ·福州市醫(yī)保繳費特意延至明年1月
- ·閩將建預(yù)約診療服務(wù)統(tǒng)一熱線網(wǎng)站
- ·榕力爭2017實現(xiàn)普通高中免費教育
- ·我省明年肉品可追溯試點擴大至縣
- ·鐵路局將首次預(yù)留殘疾人專用票額