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職場冷暴力:高離職率的幕后黑手
來源:鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) 2012-01-01 編輯:林洪熙

向陽生涯專稿

近年來,國內(nèi)職場跳槽率居高不下,尤其是工作三年以內(nèi)的職場新人,一年內(nèi)跳槽多次的現(xiàn)象比比皆是。來自權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究發(fā)現(xiàn),中國職場人的跳槽率位居全球各國前列。導(dǎo)致高離職率的原因很多,然而,其中有個(gè)隱性的原因往往為人們忽視,那就是——職場冷暴力。正是這個(gè)幕后黑手,助推著職場上的一樁樁非正常離職事件。近日,向陽生涯專家團(tuán)隊(duì)就此現(xiàn)象進(jìn)行了專題調(diào)研。

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