日韩AⅤ午夜在线观看_亚洲一区二区三区下卡精品_国产一区国产一区日韩二区欧美三区_日本一区二区三区a在线

首頁> 國內(nèi)熱點(diǎn)>深度·觀察 >正文

35%白領(lǐng)不滿年終獎:最高期待1萬
來源:天津網(wǎng)-城市快報(bào) 2012-01-09 編輯:黃水來

專家評析

用好年終獎這把雙刃劍

“年終獎是把雙刃劍,用好了會激勵員工,用不好則會傷害員工的工作積極性?!笔腥肆Y源專家表示,“作為企業(yè)的管理者,對待年終獎的發(fā)放要慎重,雖然沒有義務(wù)向員工公開發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),但要盡量營造公平的氛圍,以免適得其反。年終獎的發(fā)放本身是為了激勵員工在新的一年繼續(xù)努力工作,但如讓拿到年終獎的員工感到不公平心生怨懟,就失去年終獎發(fā)放的意義?!?/p>

在日常的勞動保障監(jiān)察中,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)部分單位在不按規(guī)定支付勞動者加班工資時(shí)玩了不少“花樣”,目前投訴較多的就是以“年終紅包”抵充加班工資。勞動監(jiān)察人員提醒,加班工資與“年終紅包”的性質(zhì)完全不同,不能相互抵充。(完)

上一頁 1 2 3

首頁> 國內(nèi)熱點(diǎn)>深度·觀察 >正文
相關(guān)新聞
·LG南京工廠8000人不滿年終獎驟減
·年終獎適當(dāng)做好統(tǒng)籌可避免多繳稅
·國稅總局刊文說明年終獎計(jì)算過程
熱點(diǎn)推薦更多>>
互動精選更多>>
福建要聞 國內(nèi)熱點(diǎn) 文化教育 熱點(diǎn)專題
臺海播報(bào) 環(huán)球掃描 娛樂體育 互動反饋
生活服務(wù) 論壇熱貼 博文精選 報(bào)料投稿
< 返回首頁 | 回到頂部 >
東南網(wǎng)旗下網(wǎng)站 | 律師嚴(yán)正說明 | 版權(quán)所有