艾瑞咨詢的數(shù)據(jù)也顯示，三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站占據(jù)著70%以上的網(wǎng)絡(luò)招聘市場。然而，光鮮的數(shù)據(jù)并不能掩蓋傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)遇到的危機(jī)——投資者卻步，社交網(wǎng)絡(luò)招聘不斷壯大，正影響著傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘的前景。

公開資料顯示，在國內(nèi)招聘網(wǎng)站三巨頭里，只有前程無憂維持盈利狀態(tài)。智聯(lián)招聘與中華英才網(wǎng)都長期處于虧損。并且，近三年資本市場對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)反應(yīng)冷淡，目前網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)內(nèi)已難尋覓VC的身影。

招聘網(wǎng)站覆蓋的人數(shù)正在出現(xiàn)遞減趨勢。據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計(jì)，在2010年，除了春節(jié)后的3月份出現(xiàn)了較大的環(huán)比增長，其他月份的環(huán)比增長均十分微小，有7個(gè)月的環(huán)比增長竟然是負(fù)值。

互聯(lián)網(wǎng)研究學(xué)者王啟勝認(rèn)為，高額廣告費(fèi)是傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘的硬傷，加上招聘網(wǎng)站同質(zhì)化嚴(yán)重，盈利模式單一，不僅困擾著各大網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)人，也嚇跑了投資者。

而另一方面，社交網(wǎng)絡(luò)招聘則迎來了資本的春天。去年美國LinkedIn成功上市以及中國多家社交網(wǎng)站獲得風(fēng)投，帶動了新一波社交網(wǎng)絡(luò)招聘浪潮；微博、問答網(wǎng)站等新興的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，也正在被整合進(jìn)社交網(wǎng)絡(luò)招聘之中，更是給社交網(wǎng)絡(luò)招聘帶來新的增長引擎。