《天下雜志》報(bào)道稱，面對(duì)這30家牽動(dòng)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、總市值13兆(新臺(tái)幣，下同)以上的指標(biāo)企業(yè)，對(duì)外公開(kāi)接班計(jì)劃的集團(tuán)僅占2成。包括傳產(chǎn)第一代統(tǒng)一企業(yè)高清愿、臺(tái)達(dá)電子董事長(zhǎng)鄭崇華、奇美實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)廖錦祥、永豐余實(shí)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人何壽川、聯(lián)華電子實(shí)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人曹興誠(chéng)、光寶集團(tuán)董事長(zhǎng)宋恭源，都是65歲以上。已指定或針對(duì)接班人選進(jìn)行培訓(xùn)的企業(yè)，其中，永豐余及聯(lián)華電子，都已進(jìn)行交棒，分別由培育接班人邱秀瑩及洪嘉聰，擔(dān)任董事長(zhǎng)。

在“實(shí)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人60歲以下、無(wú)急迫接班問(wèn)題的企業(yè)”部分，也由2009年的12家，下降為2012年的5家，僅剩下宏碁集團(tuán)董事長(zhǎng)王振堂(58歲)、臺(tái)泥集團(tuán)董事長(zhǎng)辜成允(58歲)、富邦集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡明忠(56歲)、威盛集團(tuán)董事長(zhǎng)王雪紅(54歲)、裕隆集團(tuán)董事長(zhǎng)嚴(yán)凱泰(47歲)，顯現(xiàn)越來(lái)越多臺(tái)灣企業(yè)，正面臨無(wú)法交棒的難題。

《天下雜志》整理出目前臺(tái)灣接班議題較受關(guān)注的10大集團(tuán)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這10大集團(tuán)，距離“完全接班”的程度，還有可以進(jìn)步的空間。以所有權(quán)分配為例，除長(zhǎng)榮集團(tuán)董事長(zhǎng)張榮發(fā)、王品集團(tuán)董事長(zhǎng)戴勝益、潤(rùn)泰集團(tuán)總裁尹衍梁、及鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘，都宣布捐出8成以上財(cái)產(chǎn)做公益，其他集團(tuán)或所有權(quán)未定、或分配未明。

而接班繼承，不僅是家族茶壺里的風(fēng)暴，更關(guān)乎臺(tái)灣百萬(wàn)股民的荷包議題。針對(duì)“共同營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)”接棒計(jì)劃，臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀在《天下雜志》專訪中指出，三位一體的接班人衡量指標(biāo)，包括損益、市占率、顧客滿意度、及股價(jià)等。而所謂的“完全接班”，除了財(cái)產(chǎn)分配外，控制權(quán)掌握以及經(jīng)營(yíng)權(quán)安排，三者缺一不可。