東南網(wǎng)4月27日訊（本網(wǎng)見習(xí)記者 倪羽）記者昨日從省民政廳獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我省城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)，省委辦公廳、省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》?！兑庖姟访鞔_了加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的組織體系建設(shè)、工作隊(duì)伍建設(shè)、自治制度建設(shè)、服務(wù)設(shè)施建設(shè)、理順工作關(guān)系等重點(diǎn)任務(wù)。

入住率達(dá)50%的住宅區(qū)要成立社區(qū)居民委員會(huì)

《意見》要求，對于新建住宅區(qū)居民入住率達(dá)到50%的，要及時(shí)成立社區(qū)居民委員會(huì)，同時(shí)培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織和志愿者組織，爭取每個(gè)社區(qū)有5個(gè)以上的社區(qū)社會(huì)組織。

同時(shí)，社區(qū)應(yīng)加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，力爭到“十二五”期末，有80%以上的社區(qū)黨員和30%以上的社區(qū)居民參與志愿服務(wù)活動(dòng)；用3～5年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊率占常住居民人口10%以上、每個(gè)社區(qū)擁有5支以上志愿者服務(wù)隊(duì)伍的目標(biāo)。

新錄用縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)到社區(qū)鍛煉1年以上

《意見》要求，擴(kuò)大社區(qū)干部來源渠道，鼓勵(lì)社會(huì)優(yōu)秀人才通過公開、競爭、選聘的方式到社區(qū)擔(dān)任專職工作人員，繼續(xù)組織實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃，建立新錄用公務(wù)員到社區(qū)鍛煉制度，原則上新錄用的縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)到社區(qū)鍛煉1年以上。

此外，加強(qiáng)社區(qū)干部教育培訓(xùn)，城市基層人民政府或它的派出機(jī)關(guān)每年至少對社區(qū)黨組織書記、居民委員會(huì)主任培訓(xùn)1次，其他成員和專職工作人員每2年至少接受培訓(xùn)1次，每次培訓(xùn)時(shí)間一般不少于3天。