機關是黨委首長的參謀部和智囊團，是連接上下級之間、本級黨委與基層之間的紐帶和橋梁，也是貫徹執(zhí)行上級指示，組織各項工作落實，推動部隊建設科學發(fā)展的總開關。機關的這一地位和性質，決定了機關的組成人員，也就是機關干部，使命特殊、崗位光榮、責任重大，也決定了一名機關干部必須精明強干、文武兼?zhèn)?、素質過硬。古語說：“工欲善其事，必先利其器?！睕]有稱職合格的機關干部隊伍，就不可能有參謀有力、協(xié)調有方、運轉高效、有所作為的機關。那么，怎樣才能做一名稱職合格的機關干部呢？本刊自今日起推出由海軍某支隊政委汪光鑫同志撰寫的一組《機關干部素質系列談》文章，與讀者共同探討這個問題，希望能對大家有所幫助。

一位領導同志講，機關干部分三種：一種是既能理解領會首長意圖，又能表達首長意圖；一種是能夠理解首長意圖，但表達不出來，反映不出來；還有一種是不能理解、甚至曲解首長意圖。每個機關干部要當好首長的參謀和助手，就要力爭做第一種類型的人。

機關干部作為黨委和首長的參謀，無論是起草講話、擬制公文，還是完成首長交辦的事情，完整準確地理解、領會首長意圖是首要的問題。所謂首長意圖，是指首長在布置工作、下達任務、發(fā)出指令時的本意或精神實質，以及提出的工作意見、工作標準和工作目的。如果對首長的意圖理解不透，把握不準，體現(xiàn)不好，或者曲解了首長的意思，就很難按照首長指示完成任務，甚至出現(xiàn)“出力不討好”、落實結果與首長意圖南轅北轍的難堪局面。因此，正確理解領會和把握首長意圖，是機關干部的基本素質，也是發(fā)揮好參謀助手作用的重要前提。