職場(chǎng)攻略:“黃金簡(jiǎn)歷”為你鍍身
來源:河北招聘網(wǎng) 2012-05-28 編輯:黃水來
恰到好處銷售你自己 銷售自己,是當(dāng)下比較流行的說法。那么,對(duì)于剛剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,應(yīng)該怎樣在簡(jiǎn)歷中更好地銷售自己呢? 某央企人事處管理者這樣說:“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過的事情時(shí),確保要加上成果,取得的成就才是關(guān)鍵?!北热?,如果在校期間你曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席,不要僅簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫上“學(xué)生會(huì)主席”幾個(gè)字,要以一個(gè)真實(shí)的結(jié)果來總結(jié),比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動(dòng)等等,從另一個(gè)側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住,用人單位更關(guān)心的是你究竟會(huì)做什么,能勝任什么工作! 對(duì)于每一個(gè)即將走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,求職簡(jiǎn)歷是一份證明自身價(jià)值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調(diào)查了解到,一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生送出去的簡(jiǎn)歷,少則十幾份,多則上百份,并且制造簡(jiǎn)歷的成本更是“價(jià)格不菲”。這些“華麗”的簡(jiǎn)歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看,只有極少數(shù)的簡(jiǎn)歷可以稱得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡(jiǎn)歷”。為此,記者整理了攻克“黃金簡(jiǎn)歷”的五大“絕殺技”,解讀制造“黃金簡(jiǎn)歷”的難題。 |
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