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整治討巧之風(fēng),關(guān)鍵還是要靠制度
來源:東南網(wǎng) 2012-07-25 編輯:黃水來

在干部隊(duì)伍中,善于討巧的人雖然是少數(shù),但影響很壞。讓這些人討巧成功,對老實(shí)干事的人是傷害和打擊,還會(huì)進(jìn)一步敗壞干部風(fēng)氣,影響實(shí)事求是思想路線的貫徹,最終貽誤黨的事業(yè)。

一段時(shí)間以來,在中青年干部中走捷徑、討巧的傾向有所發(fā)展,且有成風(fēng)之勢。這與堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的要求相悖,令人擔(dān)憂。據(jù)我觀察,討巧之風(fēng)主要有這樣幾個(gè)方面的表現(xiàn):

一是工于設(shè)計(jì)自我。有的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,不是把心思放在一個(gè)地區(qū)的發(fā)展上、放在老百姓的福祉上,而是精心設(shè)計(jì)自己未來的“發(fā)展道路”:幾年上一個(gè)臺(tái)階,怎么聯(lián)絡(luò)感情,怎么嶄露頭角,怎么掃除障礙,都有謀劃。

二是愛做表面文章。一些人熱衷于形象工程,上面的一項(xiàng)工作剛剛部署,“經(jīng)驗(yàn)”就出來了,千方百計(jì)登上級(jí)的簡報(bào),還想辦法求得領(lǐng)導(dǎo)批示,甚至弄虛作假,騙取榮譽(yù)。

三是好走“上層路線”。一些人信奉“干部四化”不如“有人說話”,不努力學(xué)習(xí),不認(rèn)真干事,用主要精力跑上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),跑能說上話的老同志。有的還跑領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員,投其所好,陪吃陪玩,送錢送物。

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