日本的“閣議人事審查會議”機制設立于1997年，旨在實現首相官邸對中央政府各省廳局級以上及外交機構大使人選的控制。而設立該機制的背景是，以首相為首的日本政府和官僚之間“控制和被控制”的微妙關系，即在日本政治體系中掌握信息和技術、并以專業(yè)精英自居的官僚們，與掌握政治權力的政治家們的利益糾葛和爭奪。此前就有首相官邸以“事前溝通不足”為理由駁回省廳高級干部乃至內閣大臣“推薦人選”的先例。

日本外務省則不承認故意走漏消息?！懂a經新聞》稱，外務省方面辯解稱，并非是有意挑戰(zhàn)首相府的人事決定權，而是因為外務省內部出了“內鬼”，提前向媒體透露了風聲。有消息說，民主黨和外務省內部從20日早上開始就緊鑼密鼓地搜查這個“無視紀律擅自透露機密消息”的“內鬼”。據首相官邸的消息人士稱，下午他們就鎖定了走漏消息的嫌疑對象，而且“令人震驚的是”，這個人是外相玄葉光一郎身邊關系緊密的外務省干部。目前，關于此事的責任追究還在繼續(xù)。

日本新聞網稱，鑒于目前的情況，首相府“可能駁回外務省的推薦人選”。由于日美、日中關系的重要性，日本駐美、駐華大使幾乎都是由首相府親自挑選。對此，外務省方面干部則表示，“（除了現在提出的人外）已經沒有其他合適的人選”。日本時事通訊社20日以“民主黨政權外交政治挫敗，重回官僚依賴”為題報道稱，現任駐華大使丹羽宇一郎是民主黨政府破格從民間起用的，下任則將由資深技術官僚西宮伸一出任。佐佐江賢一郎是日本外務省百里挑一的美國通，但在目前日美關系出現一系列問題的情況下，也有人擔心其是否會過于親美。種種跡象表明，此前信誓旦旦表示政治將由“政治家主導”的民主黨正在退向此前自民黨的老路，即依賴官僚集團作為統(tǒng)治基礎。(蔣豐盧昊)