筆試前3名進面試

筆試安排在2012年12月15日。筆試內(nèi)容為與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。筆試成績滿分為100分。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達到3：1以上方可開考。面試時間安排在2012年12月下旬。面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力。面試考官由專家和用人單位代表按有關(guān)規(guī)定組成。按照通知要求，持相關(guān)有效證件、證書原件等參加面試。根據(jù)綜合成績，每個聘任職位的前3名為考察對象。

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