國考熱未現(xiàn)降溫 冷熱不均仍嚴重

今年的“國考”招錄共有140多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄20339人，比去年增加約2000人，招錄規(guī)模再創(chuàng)新高。而據(jù)官方公布數(shù)據(jù)顯示，截至10月24日18時報名結束，共有138.3萬人通過資格審查，還有14.3萬人正由招錄機關進行資格審查。

從近年報名情況看，鑒于報考條件增加和就業(yè)環(huán)境觀念變化等原因，國考已經連年“降溫”。據(jù)統(tǒng)計，2010年國考報名資格審查合格人數(shù)達到144萬人，2011年則降至141萬人，2012年更是降至133萬。而今年，即便不是最終數(shù)據(jù)，通過審核的人數(shù)也已經超過去年，國考再次出現(xiàn)“升溫”現(xiàn)象。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，最火職位競爭激烈程度已近“萬里挑一”。

專家分析稱，今年招考人數(shù)增長或系報考人數(shù)再度走高的一大原因。人社部新聞發(fā)言人尹成基則指出，“公務員作為一個職業(yè)，具有事業(yè)發(fā)展空間，在國家現(xiàn)在就業(yè)的總體壓力比較大的情況下，考生報考積極性比較高?！庇腥藙t貶斥，稱畢業(yè)生扎堆報考公務員反映出就業(yè)觀念的狹窄，將對未來社會人才結構造成嚴重影響。

此外，與部分職位“報考過熱”形成鮮明反差的還有數(shù)量較多的“零報考”職位。從這些被考生“冷眼相對”的“零報考”職位，可以看出除了“傳統(tǒng)冷門”職位外，歷年較為“搶手”國稅部門的相關職位也有不少在列。而探究這些冷門職位的特點，或是職位限制條件較多，或是地處邊遠地區(qū)。

對于今年的考試競爭形勢，也有專家認為，或存在“虛高”成分，部門職位的實際競爭度并沒有數(shù)據(jù)顯示的那樣激烈，“去年報名通過資格審核的人數(shù)是133萬，之后繳費考生有113萬，實際參加筆試的人數(shù)又降到90萬?！?/p>