晨報訊（記者 陳巧恩）廈門聘任制公務員月薪最高不超過3萬元！換句話說，捧“瓷飯碗”的公務員有望拿到3萬月薪。廈門市公務員局昨天的表態(tài)將有助于大家比較，易碎的“瓷飯碗”與不破的“鐵飯碗”哪個更值錢。

廈門首招6名聘任制公務員的消息于上月初發(fā)布，本報在11月8日進行了解讀式報道。當時，關于待遇的表述是，根據(jù)聘任職位、學歷、職稱、資歷，綜合考慮市場同類人員工資水平和本市公務員工資水平等因素，通過協(xié)商達成一致意見后確定。用主管部門相關人員的話說，工資是可以談的。

現(xiàn)在看來，這樣的表述并不夠給力。昨天，廈門市公務員局再發(fā)公告，對招考職位資格條件、報名及筆試時間等作出調(diào)整。其中，就待遇問題，做了兩處補充，一是綜合考慮其本人原工資；二是月工資最高不超過3萬。

另外，報名時間延長至12月20日，筆試時間順延至12月30日（星期日）。部分職位資格條件的調(diào)整可詳見本報為您提供的表格。

作為福建省4個試點之一，此番是廈門第一次招聘任制公務員。市政園林局、建設與管理局、港口管理局、外事辦和公安局成了5個“吃螃蟹”的單位，共需6個人。從職位看，都是廈門急需的緊缺性、專業(yè)性人才，針對性很強，要求也不低，連筆試都是一崗一考卷。

值得一提的是，與現(xiàn)在的公務員相比，聘任制公務員主要有以下3個特點：簽定合同、協(xié)議工資和進入社保。在引進和退出機制上都體現(xiàn)出了前所未有的靈活性。