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吳育升:砍"國企"獎金只是炒短線
來源:臺海網(wǎng) 2013-01-09 編輯:黃水來

臺海網(wǎng)1月9日訊 (海峽導報記者 張燕娟)“立法院”大砍“國企”績效獎金,引發(fā)“國企”工會的極度不滿。國民黨“立法院”黨團書記長吳育升昨日接受導報記者采訪時表示,任何經(jīng)濟體的績效獎金都應該和經(jīng)營狀況掛鉤,若是沒盈余還發(fā)優(yōu)厚獎金,定會讓大眾不平衡。但目前單純砍“國企”員工獎金,只是“炒短線”的應景行為,長期還是必須與經(jīng)濟形勢掛鉤,才能進一步激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

吳育升指出,這一次“國企”績效獎金會被大幅度“砍殺”,和民進黨此前多次對油電漲價阻攔有直接關(guān)系。民進黨對油電動不動就喊“凍漲”。凍漲后,油電就沒有浮動的空間,去年以來,國際油價一直在漲,而臺灣就是硬撐著不按國際形勢進行價格調(diào)整,由此造成成本與售價倒掛,產(chǎn)生虧損,自然影響員工績效收入。

吳育升還指出,島內(nèi)學校以及離島的用電一直都是臺電在補貼,而這很不符合國際主流做法。“這種補貼應該回歸地方政府,甚至是教育部門才對,不能讓企業(yè)去承擔這么多?。 睋?jù)吳育升了解,臺電方面還對社福團體也有相應補助,“這些應回到‘內(nèi)政部’,這才公平!”

吳育升強調(diào),自己多次在油電問題上呼吁希望能盡快建立新標準,讓“政策補貼回歸專業(yè)”,也讓企業(yè)按照市場運營。員工績效獎金多少,自然要以市場行情、與經(jīng)營狀況相掛鉤,這才是長久之計。

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