財(cái)政補(bǔ)貼或?qū)U(kuò)大

國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

常務(wù)會(huì)議提供的數(shù)據(jù)還顯示，為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。

在社保系統(tǒng)內(nèi)部，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整簡稱為“調(diào)待”。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局局長林白樺昨日接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，該局還沒有收到今年“調(diào)待”的正式文件，過去幾年廣東“調(diào)待”的資金都是由省內(nèi)養(yǎng)老金系統(tǒng)自行解決。

林白樺表示，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次仍然停留在市縣一級，廣東省雖然總體基金結(jié)余較多，但粵北等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)收支狀況也不理想，廣東省每年都通過省內(nèi)調(diào)劑來解決這些地區(qū)的“調(diào)待”資金。

不僅僅是廣東，東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的“調(diào)待”資金均來自基金內(nèi)部的自我平衡，而中西部省份則更多地依賴中央的轉(zhuǎn)移支付。

根據(jù)2012年中央財(cái)政預(yù)算，在社會(huì)保障和就業(yè)支出中，用于繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平和健全企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度的補(bǔ)助為2173.73億元。由于養(yǎng)老金的基數(shù)擴(kuò)大，這一數(shù)字在2013年可能將進(jìn)一步增加。