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“色狼”辯稱酒喝多了

據(jù)張某交代，3月份的一天，他一個外地同學(xué)回合肥，喊上十來個同學(xué)聚會。同學(xué)多年未見，大家都喝了很多酒。喝完酒后，眾人又一起去飆歌城唱歌。之后張某就接到素素的電話，便趕回到酒店。

張某辯稱，當時，他在酒店吃飯時，就感覺素素這女孩不錯，對自己的印象也不錯，聽到素素在電話里說等他回去取酒，他心里就有了想法。

張某奸污了素素后，從酒店溜了出去。第二天，張某沒敢上班，把手機關(guān)了。一直到4月2日，張某打算去醫(yī)院開一張假的病歷，交給單位糊弄過去避免被開除。就在當天，張某被警方抓獲。

酒店管理存在漏洞

13歲女孩為何會在酒店當“童工”？事發(fā)時是深夜，素素加班時，酒店內(nèi)幾乎無人，存在著很大的安全隱患。5月18日，合肥市廬陽區(qū)人民檢察院向涉事酒店發(fā)出了今年第一號檢察建議書，要求該酒店限期整改，并抄送勞動部門，建議對其進行相關(guān)處罰。

建議書稱，該酒店在管理中存在違法使用童工情形，且童工在工作期間受到了犯罪行為的不法侵害。

為此，建議書向酒店提出了三點建議：

一、酒店在招聘員工時，要加強對員工資格的審查以及對遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行自我監(jiān)督檢查，并對違反勞動法律、法規(guī)的行為予以糾正。

二、以此案為鑒，要建立規(guī)范招聘員工制度的長效機制，并加強《中華人民共和國勞動法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、要增強員工在崗期間的自我保護意識和能力，尤其要加強夜間下班后對包廂服務(wù)員的清點以及酒店值班人員應(yīng)對進出人員加以登記和管理。

檢察院要求該酒店要在一個月以內(nèi)將落實情況予以反饋。

據(jù)了解，這份建議書也抄送給了廬陽區(qū)人力資源和社會保障局。承辦此案的檢察官說，他們建議勞動部門對該酒店進行調(diào)查，如有違反勞動法規(guī)等相關(guān)問題，應(yīng)進行處罰。

檢察官說，如果酒店不使用童工，如果酒店有完善的安全措施，悲劇本不會發(fā)生。更重要的是，13歲的女孩本應(yīng)坐在明亮的課堂里聆聽老師的講課。檢察官說，“女孩更需要大家一起來關(guān)愛?！?/p>