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加強女職工勞動保護(hù) 促進(jìn)職場中男女平等
專訪全國婦聯(lián)權(quán)益部部長蔣月娥
jianaisc.com?2012-05-10 08:16? ?來源:《中國婦女報》    我來說兩句

三是加大對受害人的保護(hù),建立受害人信息保密以及防止報復(fù)等處理程序,認(rèn)真收集和保存相關(guān)證據(jù);

四是告知女職工有權(quán)向有關(guān)部門投訴、報案,使其盡快得到法律、心理等方面的支持和幫助;

五是加強對廣大職工的宣傳教育,提高職工的法制意識、平等意識,提高女職工防范性騷擾發(fā)生的意識和能力等。

記者:《特別規(guī)定》第十二條第二款明確,工會、婦女組織依法對用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。在今后的工作中,婦聯(lián)組織將如何充分發(fā)揮監(jiān)督職能?

蔣月娥:全國婦聯(lián)一貫高度重視維護(hù)女職工勞動權(quán)益,促進(jìn)就業(yè)中的男女平等。在《特別規(guī)定》制定過程中,全國婦聯(lián)深入基層開展調(diào)查研究,廣泛聽取基層組織和廣大女職工的意見,多次向立法部門協(xié)商提交建議。下一步,全國婦聯(lián)將和全國總工會密切配合,共同做好《特別規(guī)定》的宣傳教育工作,推動法規(guī)的各項內(nèi)容落到實處。

一要加強學(xué)習(xí)和宣傳,切實提高依法維權(quán)責(zé)任意識。各級婦聯(lián)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳活動,全面掌握《特別規(guī)定》關(guān)于女職工勞動保護(hù)規(guī)定的重要內(nèi)容,進(jìn)一步明確婦聯(lián)組織依法承擔(dān)的維權(quán)職責(zé)和社會監(jiān)督責(zé)任。

二要健全工作機制,推動各方加強對女職工勞動權(quán)益的保護(hù)。加強與工會組織的合作,通過多種形式,將婦女工作陣地拓展到婦女集中的商務(wù)樓宇、兩新組織等,使得女職工有需求時就能找到婦聯(lián)組織,得到幫助。加強與勞動、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門的合作,推動職能部門加強對用人單位的監(jiān)督和檢查,加強對違法違規(guī)行為的懲處。

三要依法履行維權(quán)職能,維護(hù)女職工合法權(quán)益。對于違反《特別規(guī)定》、侵犯女職工勞動權(quán)益和健康權(quán)益的,要積極向用人單位或有關(guān)部門提出查處違法行為、保障女職工合法權(quán)益的建議,并依法要求用人單位和有關(guān)部門及時答復(fù)。充分發(fā)揮“婦女之家”、12338婦女維權(quán)熱線、法律幫助中心等維權(quán)陣地的功能,認(rèn)真受理女職工維權(quán)投訴,積極推動有關(guān)部門解決女職工勞動安全等重大問題,最大限度地維護(hù)女職工合法權(quán)益。(本報記者 王春霞)

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