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基層婦聯(lián)工作力量不足是制約基層婦女群眾工作深入開展的一個突出問題，但另一方面，城鄉(xiāng)基層婦女中又蘊藏著大量的各類人才，她們渴望婦聯(lián)組織發(fā)揮她們的作用，更好地體現(xiàn)自身的價值。如果我們能夠把她們吸納到農(nóng)村、社區(qū)婦聯(lián)組織中來，成為基層婦聯(lián)干部，既可以解決基層婦聯(lián)組織工作力量不足的問題，又可以充分調(diào)動婦女人才的積極性和創(chuàng)造性，延長婦聯(lián)工作手臂，真正做到群眾工作群眾做。近年來，一些地方婦聯(lián)打破體制局限，積極探索將活躍在基層的女能人、女帶頭人、女性社會組織負責人、巾幗志愿者等各方面女性骨干吸納為社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、常委、副主席或者是村婦代會委員、副主任，取得了很好的效果。我們要認真總結(jié)推廣這些經(jīng)驗，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字優(yōu)勢，善于發(fā)現(xiàn)和團結(jié)那些在群眾中有威信有影響、熱心為婦女服務(wù)的各方面女性骨干，為她們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺，同時借助她們的力量，把不同層面的婦女群眾凝聚在婦聯(lián)組織周圍，引領(lǐng)廣大婦女聽黨的話、跟黨走。

廣大基層婦聯(lián)干部工作在一線，非常辛苦，縣以上各級婦聯(lián)要高度重視和關(guān)心愛護基層婦聯(lián)干部，注意傾聽她們的心聲，設(shè)身處地地體察她們的難處，真切關(guān)心她們的身心健康，盡力幫助她們解決實際困難，為她們開展工作提供幫助和支持。提高自身素質(zhì)，是基層婦聯(lián)干部勝任新形勢下婦女群眾工作的關(guān)鍵。要切實加強和改進基層婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作，注重通過典型示范、案例教學(xué)、交流討論等多種方式，發(fā)揮遠程教育的作用，幫助她們提升工作能力，使她們成為基層婦女群眾信賴的貼心人、帶頭人，成為基層婦女群眾工作的中堅力量。

做好基層婦女群眾工作是婦聯(lián)組織永恒的課題。我們要認真研究和努力把握新形勢下基層婦女群眾工作特點和規(guī)律，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵、支持基層婦聯(lián)組織和干部因地制宜、先行先試，以更加創(chuàng)新的精神、思路、舉措和辦法扎扎實實做好聯(lián)系和服務(wù)基層婦女群眾的各項工作，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗，大力宣傳、推廣和運用基層工作優(yōu)秀案例，用基層的經(jīng)驗來指導(dǎo)基層的實踐。要充分運用社會主流媒體和婦聯(lián)報刊網(wǎng)絡(luò)，進一步加大宣傳基層婦女群眾工作的力度，為基層婦聯(lián)組織創(chuàng)新創(chuàng)造營造良好的環(huán)境?？傊?，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力提高新形勢下基層婦女群眾工作水平。