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山東省現(xiàn)有的71857個村、6004個社區(qū)全部建起了婦女之家，機關事業(yè)單位、“兩新”組織等其他各類基層組織建起婦女之家2266個；積極爭取500萬元省財政資金，實施婦女之家扶持項目，為500個婦女之家配備了電腦、電視、音響、檔案櫥等辦公設備；積極爭取省財政撥款1260萬元，打造婦女之家的“升級版”婦女兒童家園……

這一連串的數(shù)字背后，是山東省婦聯(lián)深入貫徹落實黨的十八大精神，大力實施強基固本工程，著力推進“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”，加強婦聯(lián)基層組織建設的生動實踐。

黨的十八大報告指出，要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。而加強婦聯(lián)基層組織建設，是加強黨的執(zhí)政能力建設的客觀要求，是適應婦女工作新形勢和新任務的迫切需要，是婦聯(lián)謀求自身發(fā)展的重要舉措。

提素質(zhì)、延手臂，推進“有人干事”

“孟主席，我已經(jīng)找到工作了?！毕聧徟ず芬灰姷矫舷槊糇哌M誠信大姐服務中心，就高興地喊起來。冬日的齊魯大地氣溫已降到了零攝氏度以下，但濰坊市坊子區(qū)坊城街道誠信大姐服務中心里卻暖意融融。

“大家為什么叫你孟主席?。俊庇浾吆闷娴貑?。

“因為我是街道婦聯(lián)兼職的副主席??！”孟祥敏自豪地回答。

孟祥敏退休前是坊子區(qū)的機關干部，現(xiàn)在她以街道婦聯(lián)兼職副主席的身份負責誠信大姐服務中心的工作。服務中心開設了7個項目的技能培訓，已為50多名下崗女工解決了再就業(yè)崗位。

濰坊市婦聯(lián)主席田素英告訴記者，孟祥敏的這個新身份是該市在基層婦聯(lián)組織選聘兼職副主席的一個試點。隨著城鄉(xiāng)改革的逐步深入，婦女群體的分布和需求日益多樣化。而面對這樣的新形勢，基層婦聯(lián)組織不免陷入人手少、工作重的窘地。“要適應這種發(fā)展變化，探索嘗試吸納各方面優(yōu)秀婦女人才進入基層婦聯(lián)領導機構，建立專兼職相結合、具有廣泛代表性的工作班子，就顯得尤為重要?！碧锼赜⒄f。

山東省婦聯(lián)組聯(lián)部部長成麗告訴記者：“我們目前已在濟南、青島、煙臺、濰坊4個市開展壯大基層婦聯(lián)工作力量試點工作。”試點市注重從女干部、女企業(yè)家、婦女科技致富帶頭人、合作經(jīng)濟組織女性負責人、巾幗志愿者隊伍負責人和離崗、退休女干部、女教師等婦女群體中，培養(yǎng)選拔熱愛婦女事業(yè)、在婦女中有較大影響力的優(yōu)秀婦女，擔任基層婦聯(lián)執(zhí)委或兼職副主席，充分發(fā)揮她們的專業(yè)特長，延伸婦聯(lián)工作手臂，擴大婦聯(lián)工作覆蓋，提升婦聯(lián)組織的社會影響力。目前，青島市市北區(qū)、嶗山區(qū)、即墨市和濰坊市坊子區(qū)、諸城市5個試點縣（市、區(qū)）完成選聘工作，增補基層婦聯(lián)執(zhí)委457人，聘任兼職副主席242人。