本報(bào)綜合消息 北京、上海等8個(gè)城市的女大學(xué)生集體舉報(bào)267家涉嫌在招聘中性別歧視的企業(yè)一事,到現(xiàn)在已過(guò)一個(gè)月,但她們對(duì)陸續(xù)得到的回復(fù)有些失望:除了智聯(lián)招聘刪除了涉嫌性別歧視的招聘信息外,被舉報(bào)的企業(yè)僅有一家被罰。
集中舉報(bào)活動(dòng)的發(fā)起人、中山大學(xué)2012年應(yīng)屆女畢業(yè)生鄭楚然說(shuō),“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站已經(jīng)把所有限制性別的企業(yè)招聘啟事刪除,但僅有三成的舉報(bào)信收到了主管部門回復(fù)。對(duì)這些回復(fù),她們也并不滿意。
“從目前收到的回復(fù)來(lái)看,僅有武漢市一家企業(yè)被處以1萬(wàn)元罰款,其他主管部門找來(lái)各種借口不予處理,這是行政不作為?!编嵆徽f(shuō)。
女大學(xué)生們說(shuō),對(duì)未回復(fù)的部門和回復(fù)不滿意的部門,她們將考慮采取下一步行動(dòng)。
長(zhǎng)期關(guān)注性別歧視領(lǐng)域的北京瑞風(fēng)律師事務(wù)所黃溢智律師表示,我國(guó)多部法律均明確規(guī)定,“各單位在錄用職工時(shí),除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”。
“企業(yè)發(fā)布‘僅限男性’的招聘信息如違反上述規(guī)定,應(yīng)依法受到相應(yīng)處罰,相關(guān)執(zhí)法部門應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)行為依法查處,而不該互相推諉、不作為?!秉S溢智說(shuō)。
2012年12月26日,來(lái)自廣州、北京、上海等8個(gè)城市的女大學(xué)生,向各地人社局、工商局集中舉報(bào)267家在“智聯(lián)招聘”中發(fā)布性別歧視招聘信息的企業(yè),并集體向北京市朝陽(yáng)區(qū)人社局重點(diǎn)舉報(bào),職業(yè)中介機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”長(zhǎng)期大量發(fā)布歧視性招聘信息。這些女大學(xué)生希望各地人社局能夠嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法、婦女權(quán)益保障法、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等關(guān)于“不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定,對(duì)發(fā)布性別歧視招聘信息的企業(yè)進(jìn)行行政處罰。
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