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福建婦聯(lián)新聞網(wǎng)2月6日訊? 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，不斷提高婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力，明溪縣婦聯(lián)強(qiáng)化“五種制度”，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度。完善了學(xué)習(xí)、考勤、通報(bào)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)管理制度。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、觀摩交流等多種形式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。理論學(xué)習(xí)必須做到“五個(gè)一”：每年要精讀一本理論書籍；做好一本讀書筆記；開展好一次調(diào)查研究；完成一篇體會(huì)文章或調(diào)研文章；做好一次中心發(fā)言。

二是強(qiáng)化考勤制度。婦聯(lián)全體同志必須堅(jiān)守工作崗位，遵守政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、購物、玩電腦游戲。

三是強(qiáng)化工作制度。實(shí)行工作問責(zé)制，對(duì)婦聯(lián)工作人員重新調(diào)整分工，細(xì)化工作任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)，做到“事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期”。實(shí)行工作督辦制，建立工作匯報(bào)制度，每周一上午婦聯(lián)工作人員逐一匯報(bào)上周工作落實(shí)情況，安排部署本周重點(diǎn)工作推進(jìn)了工作落實(shí)。貫徹執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，無舉報(bào)、投訴事項(xiàng)。工作中努力做到“三勤”即手勤、腳勤、嘴勤，“四心”即誠心、耐心、細(xì)心、恒心，“五個(gè)一”即一個(gè)微笑、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一份責(zé)任，努力讓每一位信訪群眾憂心而來，舒心而走。

四是強(qiáng)化創(chuàng)新制度。各部室工作人員對(duì)本部室的工作要大膽創(chuàng)新，年初要制定目標(biāo)計(jì)劃，年終要全面總結(jié)并找出工作中的不足。各部室每年至少要抓1件或1件以上有特色、有亮點(diǎn)、有實(shí)效的工作。

五是強(qiáng)化服務(wù)制度。堅(jiān)持工作重心下移，圍繞婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、小額擔(dān)保貸款、“婦女之家”、“春蕾計(jì)劃”等深入基層開展專題調(diào)研，每個(gè)專題確定一名干部負(fù)責(zé)抓落實(shí)。在關(guān)注農(nóng)村留守婦女兒童過程中，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為常抓常新的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步暢通聯(lián)系婦女的渠道，拓展與婦女溝通的平臺(tái)，扎實(shí)做好了解和反映婦情民意的工作。