“媽媽型”求職者成熱點
本報消息 近日,由寧波市婦聯(lián)和中國寧波人才市場聯(lián)合舉辦的第八屆巾幗人才專場招聘會在寧波人力資源大廈舉行。這場招聘會吸引了3000余名女性求職者的目光,當(dāng)天有100余家企業(yè)進場招聘,推出適合女性的崗位2400多個。
自2006年以來,每年的“三八”節(jié)期間,在中國寧波人才市場都會舉辦一場面向女大學(xué)生和城鄉(xiāng)婦女的巾幗專場招聘會,這已經(jīng)成為該市的一項傳統(tǒng)。據(jù)統(tǒng)計,該市場通過舉辦巾幗專場等招聘會8年來,幫助近10萬名女性實現(xiàn)了再就業(yè)。
長期以來,寧波市高度重視婦女等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。中國寧波人才市場作為國家區(qū)域性人才市場和長三角南翼重要的人才配置平臺,一直注重婦女等群體的就業(yè)問題。在每年的“三八”節(jié)前夕,他們就密切聯(lián)系企業(yè),準備大量適合女性的就業(yè)崗位,同時對參加該場招聘會的企業(yè)實行免費政策,推動企業(yè)參與招聘女性人才的積極性。在平時的招聘會中,市場還特別注意女性的求職感受,凡是企業(yè)在招聘信息中涉及歧視婦女的文字,都會受到該市場的制止和指正。
據(jù)了解,在巾幗專場招聘會現(xiàn)場,近年來,哺乳期離職的媽媽型求職者成為招聘新熱點。一位佘姓求職者說,為了帶孩子,她選擇了離職。如今孩子大了,她重新出來找工作。這里舉辦的巾幗專場招聘會提供了大量適合她們的崗位,為她們再就業(yè)免去了奔波之苦。而企業(yè)提供的崗位,也確實適合這些女性。如寧波電信提供的話務(wù)員和客服經(jīng)理崗位就很有代表性。
在招聘會現(xiàn)場,還舉辦了寧波市巾幗創(chuàng)業(yè)扶助暖心行動啟動儀式。 (戴建偉 陳盈)
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