——廈門航空首屆“最美家庭”評選活動側(cè)記
■ 本報記者 吳軍華 通訊員 朱元豐 今年“十一”前夕,在廈門市總工會主辦的“慶祝國慶”晚會上,廈門航空有限公司(以下簡稱“廈航”)以首屆“最美家庭”評選活動為選材,濃縮廈航企業(yè)文化特點的同名小品《最美家庭》,戳中觀眾淚點,引發(fā)廣泛共鳴,獲得晚會唯一獎項“春晚之星”,直接入選廈門市2015年春節(jié)聯(lián)歡晚會。 廈航工會今年在1萬多名職工中組織開展了首屆“最美家庭”評選活動。評選活動從5月份開始,歷時3個多月,得到了公司各級職工的大力參與支持。廈航各分公司工會積極推選,全體職工踴躍投票,評委組認真打分,最終從全公司的31個參選家庭中評選出了10個“最美家庭”。作為眾多廈航家庭的縮影,10個“最美家庭”展現(xiàn)了夫妻愛情、長幼親情、同事友情和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良美德,以及廈航依靠“大家”建“小家”,建好“小家”為“大家”的企業(yè)精神。 空中“雙飛”—— 雙職工家庭典范 丈夫劉建斌在廈航飛行部工作,飛行生涯32年,安全飛行超23600小時,被中國民航局授予“功勛飛行員”;妻子莊秋紅作為1985年廈航第一批空中乘務(wù)員、1997年廈航“三紅”示范乘務(wù)組組員,現(xiàn)任廈航空中乘務(wù)部副總經(jīng)理。夫妻倆在廈航相識,在藍天相戀,攜手走進婚姻殿堂23載,兩人愛崗敬業(yè)共同為廈航發(fā)展做出了卓越貢獻。 在家里,劉建斌和莊秋紅夫婦互敬互愛,尊老愛幼;在家外,夫婦倆常常帶領(lǐng)家人利用休息時間,參與社會公益活動。探望農(nóng)民工子女、資助失學(xué)兒童、參加各種社會義工活動,不僅榮獲廈航10個“最美家庭”,還被評為2014年福建省“五好文明家庭”標(biāo)兵戶,為社會樹立了優(yōu)秀的典范。 廈航工會女工委主任肖紅英告訴記者,廈航成立至今,有2000多對內(nèi)部員工結(jié)成夫妻,在本次評選出的10個最美家庭中,就有8個“雙職工家庭”。多年以來,他們就像劉建斌和莊秋紅夫婦一樣,用愛、寬容維護著家庭和公司的和諧,同時也維護著更多人的出行安全。這些家庭和廈航一起成長,見證和創(chuàng)造了廈航連續(xù)安全飛行29年、連續(xù)盈利27年的世界罕有紀錄。 兩地分居——舍“小家”為“大家” 李志剛,1998年大學(xué)畢業(yè)加入廈航。工作部門從地面保障部到客運營銷委,工作地點從廈門本部到新加坡、寧波、吉隆坡,在十多年不停地轉(zhuǎn)換、奔波中,妻子周璟一直默默支持著丈夫的工作,一人承擔(dān)起家庭的責(zé)任,照顧女兒和老人,讓“分離”也飽含了溫度。 十多年的在外奔波生活,讓“分離”成了這個家庭主要的節(jié)奏,妻子的理解,家人的支持,卻讓他始終感到溫暖。 不僅關(guān)乎企業(yè)“大家”的運營成長,廈航還關(guān)心千萬家員工的生命和生活問題。每年定期舉辦心理輔導(dǎo)講座,聘請專家引導(dǎo)職工們從心理學(xué)、社會學(xué)角度認真思考戀愛、婚姻、家庭問題,讓員工們樹立正確的婚戀觀,明白家庭和諧是關(guān)系到千萬個乘客家庭安全的。 廈航工會主席黃國輝認為:“廈航是所有廈航人的‘大家’。只有廈航健康發(fā)展,廈航人的‘小家’才會和諧興旺。建設(shè)幸福廈航,是需要依靠‘大家’建‘小家’和建好‘小家’為‘大家’雙劍合璧的。希望廈航的‘家’文化作為一種信念,能植根于每一位職工的心中,滲透到廈航的每個角落?!?/p> 廈門市婦聯(lián)副主席陳俊泳表示,作為企業(yè)代表,廈航的首屆“最美家庭”評選活動,通過演繹“小家”故事,助力“大家”起航,弘揚了“大家”“小家”同呼吸共命運的企業(yè)文化,為建設(shè)幸福廈航,共建最美家庭傳遞了強大正能量。 |
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