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五位全國政協(xié)女委員接受記者集體采訪
經(jīng)濟新常態(tài)下,女性發(fā)展空間會更大
經(jīng)濟新常態(tài)下,女性發(fā)展空間會更大
加大督察力度 促進女性平等就業(yè) 今年,李克強總理在政府工作報告中提出,要著力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè),堅持就業(yè)優(yōu)先,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。然而,勞動力市場的性別歧視現(xiàn)象仍然存在。 對此,甄硯委員表示,今年代表全國婦聯(lián)提交大會的提案就是《加強勞動力市場監(jiān)管 消除勞動力市場性別歧視》,立足加強督察、促進落實。 “國家對促進女性公平就業(yè)出臺了很多政策,但實踐當中歧視婦女現(xiàn)象仍然存在。全國婦聯(lián)在3個省、市的部分高校開展調研,86.6%的女大學生表示在就業(yè)過程中遭受過性別歧視?!闭绯幬瘑T說,就業(yè)性別歧視會帶來一系列的危害。一是增加女性就業(yè)壓力和就業(yè)成本;二是就業(yè)過程中屢屢受挫會影響女性心理健康,產(chǎn)生對社會的不滿;三是就業(yè)中的性別歧視會在某種程度上影響出生性別比失調,在一定程度上影響貫徹男女平等基本國策、促進公平公正就業(yè)的社會環(huán)境。 因此,甄硯委員建議,有關部門要加強對勞動力市場的督察,對督察出的問題,應該給予一定的懲處,比如提醒、要求撤回等。其次,要廣泛地向用人單位宣傳,在招聘過程中不能有歧視女性等行為,還要對年輕女性進行宣傳,告訴她們用法律保護自己的權益,同時向人社部門、勞動監(jiān)察部門反映性別歧視的問題。 “通過整個社會的努力,通過監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度,男女平等基本國策在就業(yè)方面會得到進一步落實?!闭绯幷f。 |
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