本報消息 近日，聯(lián)合國婦女署在全球七大城市公布《世界婦女進步2015-2016》報告，報告呼吁深入改革全球政策議程，以促進經(jīng)濟體轉型，保障女性權益，實現(xiàn)性別平等。
自北京第四屆世界婦女大會召開以來，很多國家在保障婦女權益方面取得了重大進展，特別是在推進婦女法律權利方面所取得的成績更是喜人。然而，根據(jù)《世界婦女進步2015-2016》，在這樣一個全球財富大爆炸的時代，仍然存在不平等。
報告指出，從全球范圍看，目前受過教育的女性人數(shù)空前，但女性就業(yè)仍不樂觀，失業(yè)率在許多國家處于歷史新高，包括許多中東、北非、拉美國家，以及歐洲南部和加勒比海附近區(qū)域。薪酬方面，女性也比男性平均低24%。在大部分地區(qū)，婦女收入低，缺乏勞動保障，在類似小規(guī)模農場或家務工作從業(yè)者中，女性占到了勞動力總數(shù)的83%。
全球經(jīng)濟為何不適合女性？
用嶄新、整體的視角來審視經(jīng)濟和社會政策，觀察它們對整個社會經(jīng)濟的影響。特別是保持經(jīng)濟、社會穩(wěn)定的“無形”經(jīng)濟——無償?shù)恼樟嫌H人和家務工作。
目前，社會公共服務資源并未流向最迫切的地方，例如安全的飲水和衛(wèi)生環(huán)境、優(yōu)質的醫(yī)療體系和良好的保育養(yǎng)老服務。由于國家不提供資源，這些地方缺乏公共服務，由婦女和女孩來填補這方面的工作，由女性承擔照顧親人的責任或者做這些護理工作，這是不公平的，影響了世界數(shù)以億計女性的生活。需要制定政策，確保男女都能承擔起照顧親人的責任，且無需放棄自己的經(jīng)濟保障、成就和獨立。
聯(lián)合國婦女署呼吁為女性提供平等的就業(yè)機會，實行同工同酬，根據(jù)法國、德國、瑞典和土耳其的調查數(shù)據(jù)顯示，平均每位女性終身收入比男性低31%~75%不等。我們呼吁政府和私營部門采取具體的解決方案，為婦女創(chuàng)造體面且報酬平等的就業(yè)機會，提供高質量的社會服務支持，讓婦女遠離性騷擾和暴力。
解決方案
報告提出了一些具體措施，以調動公共資源來滿足公共服務和社會轉讓。例如，執(zhí)行現(xiàn)有稅收義務，優(yōu)先支出，擴大稅基，其中也包括國際借貸和發(fā)展援助。
正確利用社會和經(jīng)濟策略，推動政府改革：為不論男女都提供體面的工作機會，并確保他們的無償照料工作得到認同和支持。通過如家庭津貼和普遍養(yǎng)老金等措施有力地保障女性收入，讓她們實現(xiàn)自己的潛力，拓展人生選擇。
在宏觀經(jīng)濟政策方面，建立動態(tài)穩(wěn)定的經(jīng)濟、創(chuàng)造就業(yè)機會、合理調動資源，用于重要的公共服務項目，支持女性權利的實現(xiàn)。創(chuàng)造一個更公平、更可持續(xù)發(fā)展的未來不僅僅是造福女性，更能讓整個社會受益。因為，女性的進步就是全人類的進步。 | 
