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連江縣婦聯(lián)“四舉措”推進女性進“支委”工作，并取得顯著成效，截至7月2日，全縣完成232個村黨組織換屆選舉工作，11個村黨組織換屆選舉工作正在推進中。152個村支委至少有1名女性委員，共選出女性委員204人，比上屆增加37人。其中：女書記13人，女副書記31人，大專以上55人，35歲以下的50人。

一是加強領(lǐng)導，爭取支持。積極貫徹省委組織部、省民政廳、省婦聯(lián)《關(guān)于在2015年全省村級組織換屆選舉中進一步做好農(nóng)村婦女進村“兩委”工作的指導意見》（閩委組綜〔2015〕5號）文件精神，主動與組織、民政等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通聯(lián)系，將鞏固“兩個一百”、確保“兩高一低”的目標納入縣、鄉(xiāng)兩級村組織換屆工作總體部署，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定好相關(guān)措施，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席作為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導小組成員，全程參與村級組織換屆工作，跟緊抓好女性進村“兩委”工作，確保目標落實。

二是調(diào)查摸底，掌握情況?？h婦聯(lián)召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席會議，研究部署推進女性進村兩委工作。針對上一屆女性進村兩委情況，及時制定下發(fā)了《連江縣女性進村“兩委”候選人情況摸底表》，對各村優(yōu)秀婦女（尤其是婦代會主任）、女村干部后備人選、重難點村進行詳細的調(diào)查摸底，做到底子清、情況明，提早介入，有的放矢。

三是強化宣傳，營造氛圍。我會把女性進村“兩委”工作政策、目標要求及時與組織、民政部門進行了溝通探討，使女性進村“兩委”工作在全縣村級組織換屆工作會上和換屆骨干業(yè)務(wù)培訓會上得到較好宣傳和部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)充分利用廣播、標語、宣傳專欄等宣傳形式，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，宣傳婦女參政的意義，宣傳女性成員專選政策，將村“兩委”成員中至少有一名婦女的要求告知村民，促進廣大群眾積極支持婦女參選參政的良好氛圍。

四是多措并舉，跟蹤落實。村級組織換屆選舉工作前，縣婦聯(lián)舉辦了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席（負責人）、女村干部和女村后備干部等300多人參加的推進女性進村兩委專題培訓班，對如何撰寫競選演講稿、女性進村兩委相關(guān)政策法規(guī)以及演講技巧等內(nèi)容進行培訓，進一步提高參選婦女參加村兩委競選的積極性。村級組織換屆選舉工作開始后，我會選派一名干部到村委員會換屆工作小組，參與村兩委換屆工作，借助縣級兩委換屆工作領(lǐng)導小組和工作小組的力量推進“女性進村兩委”工作的落實。 (連江縣婦聯(lián))