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身教重于言教，身體力行傳續(xù)先輩家風的谷家后代，成為了黨員干部的鮮活榜樣。谷宇鳳說：“爺爺當年常說，‘路，只有自己走，才能越走越寬’，如今，我已經(jīng)在基層崗位上工作了十多年，一步一個腳印從一名普通干部成長為一名副科級領(lǐng)導干部，我也更加明白了爺爺這句話的意義及父母當年的良苦用心?！彼勒崭篙叺囊庠?，將兒子取名為“谷弘”，鼓舞后輩繼續(xù)弘揚谷家的好家風、好傳統(tǒng)。

叮囑后代“絕不能走與我相反道路”的王荷波，立下“不可以利用父輩的關(guān)系”鐵規(guī)的葉飛，敬奉“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”的項南……老一輩革命家和先進模范以廉踐孝、以身傳教的家規(guī)家訓，代代相傳，延續(xù)至今，既成為子孫后代的寶貴財富，又成為當?shù)攸h員干部家風建設(shè)中的優(yōu)良“基因”。

而深受身邊好家風感染的還有廈航的干部職工們。今年5月，在廈門航空工會第二屆“最美家庭之書香家庭”評選活動中，涌現(xiàn)出了10個弘揚社會文明新風尚的典型家庭，他們在家庭生活中，利用業(yè)余時間，或刻苦鉆研業(yè)務，或翻譯飛行刊物，成為其子女與其他干部職工學習的榜樣。

“聽從前事、學身邊人，關(guān)鍵要身體力行，正自家門?！备＝ㄊ〖o委機關(guān)干部小楊最近感到有些壓力，因為部門領(lǐng)導要上門同家屬“談心談話”。福建省紀委機關(guān)黨委負責人介紹，“談心談話”主要是談干部在單位日常表現(xiàn)，干部思想動態(tài)、生活作風和生活圈、朋友圈等情況，要求家屬樹立家庭助廉意識，配合組織做好干部教育、監(jiān)督工作，及時提醒幫助，防患于未然。

“現(xiàn)在外出吃飯、喝茶，家人都要留心問一下，是誰邀請，在什么地方，這種經(jīng)常性的提醒叮囑，讓自己心里多了一根弦?！备＝ㄊ〖o委一名干部表示。

群眾看得懂、易于接受的好家風，從機關(guān)輻射到社會，擴大了社會認同，形成了思想共識，轉(zhuǎn)化為社會群體意識。

廈門市湖里區(qū)金山社區(qū)是全國廉政文化建設(shè)聯(lián)系點，社區(qū)黨委書記告訴記者，社區(qū)內(nèi)居住2.2萬人，其中黨員干部463人，處級以上干部89人，多年來從未出現(xiàn)一起干部違紀問題。

金山社區(qū)多年“零違紀”的原因之一，就是黨員干部的好家風帶動了整個社區(qū)的精神文明建設(shè)。在社區(qū)里，記者看到，清廉家風悄然融入社區(qū)居民生活之中：家風家訓展示基地、個人品德墻、家訓家規(guī)壁畫等家風建設(shè)和展示平臺不一而足，家庭讀書角里學家風、社區(qū)書院中寫家訓、清風亭畔談家規(guī)等活動如火如荼……（本報記者陳金來 通訊員 楊心怡）