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產(chǎn)假人數(shù)多 全市多校招代課老師

實(shí)際上，濱水學(xué)校所面臨的暫時(shí)性教師短缺現(xiàn)狀并不特殊，在全市范圍內(nèi)，因編內(nèi)教師產(chǎn)假而有頂崗教師需求的公民辦學(xué)校都不在少數(shù)。

例如湖里實(shí)驗(yàn)小學(xué)，因校內(nèi)育齡女教師人數(shù)眾多，今年休產(chǎn)假的就有七八人，而且有兩三名老師懷二孩，這就瞬間讓學(xué)校的教師資源緊張起來(lái)。

再如集美曾營(yíng)小學(xué)，從去年至今，懷孕加上請(qǐng)產(chǎn)假的老師也有12人，為此，校方也需臨時(shí)招聘代課老師頂崗。

此外，昨日，記者登錄廈門教師招聘網(wǎng)看到，眼下不少學(xué)校都在發(fā)布招聘信息，招的基本是編外老師，部分招聘信息也寫明是因?yàn)閲?guó)家二孩政策造成教師缺口。

而且在集美區(qū)教育局的官網(wǎng)上，今年還專門開辟了“非在編教師招聘”頻道，供學(xué)校發(fā)布招聘信息。當(dāng)然，除去休產(chǎn)假這一主要原因，一些學(xué)校的崗位缺口還因教師病假、交流或?qū)W位挖潛擴(kuò)容等因素。

應(yīng)對(duì)需求 應(yīng)屆畢業(yè)生是頂崗主力

廈門教育系統(tǒng)因教師休產(chǎn)假而出現(xiàn)的教師缺口究竟有多大，具體的數(shù)據(jù)尚不得而知，但從多校教務(wù)處反饋的情況看，缺口應(yīng)該還不小。

因?yàn)樯?dǎo)致教師出現(xiàn)缺口，也給不少學(xué)校排課造成難題。據(jù)稱，各校之間對(duì)于頂崗老師的需求大，各學(xué)校的教務(wù)管理人員之間甚至還建有一個(gè)專門的分享群，分享頂崗老師的資源。

這么多的頂崗老師，都是從哪來(lái)的？湖里區(qū)一所小學(xué)的副校長(zhǎng)介紹，應(yīng)屆畢業(yè)生在各校招聘的非在編教師中都是一大主要群體。

另外還有幾類人是頂崗老師的主力：一是此前在教師招聘考試中落榜的人，這類人和許多應(yīng)屆畢業(yè)生有一個(gè)共同點(diǎn)，即到公辦校代課權(quán)當(dāng)積累經(jīng)驗(yàn)，備戰(zhàn)來(lái)年招考。在廈門的中小學(xué)，有些應(yīng)屆畢業(yè)生為此甚至愿意免費(fèi)代課。

此外，還有一部分頂崗老師是外地教師，這些人中絕大多數(shù)是因?yàn)檎煞蚧蚱拮釉趶B門工作，因而辭職或停薪留職到廈門。