?一上班，單位領(lǐng)導(dǎo)遞給一本書——《致加西亞的信》，說要認(rèn)真看，看完后寫篇讀后感。心里很是不以為然。說老實(shí)話，這本書兩年前我就翻過，不就是為美國總統(tǒng)送一封信嘛，何必小題大作，還寫什么讀后感。下午重新翻開這本書，卻愛不釋手，一口氣將其讀完，心情久久不能平靜。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，向我們推薦了這本好書。
書的作者美國的阿爾伯特·哈伯德,他筆下那位送信給加西亞的平凡的人———安德魯·羅文,以及許多著名的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者的理念,都深深地感染著我，使我久久不能平靜。
《致加西亞的信》100多年來被譯成各種各樣的語言文字，在全世界廣為流傳?，F(xiàn)為有史以來全球最暢銷圖書的第六名，成為有史以來最暢銷的書籍之一。《致加西亞的信》這本書的重點(diǎn)不在于加西亞是誰，也不在于這一封信說的是什么，重點(diǎn)是送這封信的人及他所表現(xiàn)的那種忠誠、敬業(yè)、勤奮、責(zé)任和勇敢。
此書說的是1894年4月美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)、古巴的加西亞將軍取得聯(lián)系。加西亞在古巴熱帶叢林的山里，沒有人知道他確切的地點(diǎn)。但是美國總統(tǒng)必須盡快地取得他的合作，于是他們把安德魯·羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。羅文接過信后，并沒有問“他在那里?”等任何問題，只是靜靜地把信拿去，不顧一切、義無反顧地克服了千難萬險(xiǎn)把信送達(dá)，完成了神圣而艱巨的任務(wù)。
說到忠誠，一個(gè)重要的方面就是要忠誠于我們的事業(yè)。只有對自己的工作無限忠誠，最終才能克服種種困難。沒有對自己所從事的事業(yè)的絕對忠誠，就沒有工作的動力，也就不可能獲得事業(yè)上的成功。忠誠體現(xiàn)在工作主動、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致周到地領(lǐng)會上級的意圖，更體現(xiàn)在一種高度的敬業(yè)態(tài)度。沒有對事業(yè)、工作的高度忠誠，羅文是不可能把《致加西亞的信》送到的。對于我們來說，只有忠誠———忠誠于國家、忠誠于企業(yè)，忠誠于自己的工作崗位，才能像羅文那樣，把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按質(zhì)按量按期完成。
敬業(yè)是取得事業(yè)成功的首要因素。熱愛自己的這份工作，干一行愛一行，努力鉆研一行，不僅能激發(fā)自己的工作熱情，而且能產(chǎn)生無窮無盡的動力。“當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。”。其實(shí)工作不僅是為了生活，也是一種幸福和寄托。這么多年來我從工作中得到了許多的充實(shí)、快樂和回報(bào)，為此我一直用心的工作、熱愛我的工作，每接受一項(xiàng)新的工作都力求做到最好。
安德魯·羅文的經(jīng)歷使我深刻地認(rèn)識到，只有忠誠才有信任，只有主動才有創(chuàng)新，只有付出才有回報(bào)。忠誠誠信是為人之本，敬業(yè)愛崗是為事之道，而做好每一項(xiàng)工作，是自己的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。所以，只有以飽滿的熱情，踏踏實(shí)實(shí)地投入到工作中，才能出色地完成工作任務(wù)，也才能做到忠實(shí)誠信、敬業(yè)愛崗。
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