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簡(jiǎn)?報(bào)

第??113??期

省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????

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2010年9月13日

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大田縣積極為社區(qū)黨員搭建爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)

務(wù)求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效

大田縣在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，針對(duì)社區(qū)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、作用發(fā)揮難等問(wèn)題，分類采取措施，為在崗黨員、退休干部職工黨員、流動(dòng)黨員搭建爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)，激發(fā)社區(qū)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)在動(dòng)力，務(wù)求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

實(shí)行"積分制管理辦法"，為在職黨員主動(dòng)履職搭建爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)。圍繞構(gòu)建文明和諧社區(qū)，對(duì)參與"設(shè)崗定責(zé)"的社區(qū)在職黨員，從參加組織生活、聯(lián)系服務(wù)群眾、履行崗位職責(zé)、模范遵紀(jì)守法等方面設(shè)置積分項(xiàng)目，并設(shè)定各項(xiàng)目的基本分值和加分、扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在職黨員參與社區(qū)履職情況進(jìn)行量化考評(píng)管理，從而有效增強(qiáng)了在職黨員的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。如服務(wù)群眾方面，要求在職黨員積極參與社區(qū)文化宣傳、治安巡邏、糾紛調(diào)解、扶貧濟(jì)困等各項(xiàng)公益活動(dòng)，全年不少于10次，每少一次酌情扣分。積分采取累計(jì)的方式，黨支部依據(jù)積分內(nèi)容，按季度將扣分、加分項(xiàng)目記入《社區(qū)在職黨員日常行為積分管理記錄表》，并于每季度首月10日前對(duì)上季度參與"設(shè)崗定責(zé)"的黨員積分情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并報(bào)所在單位，年終根據(jù)每季度登記的扣分、加分項(xiàng)目計(jì)算年度總分。黨員的年度總分作為年終評(píng)議黨員和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，年度積分達(dá)85分以上的，方可參評(píng)優(yōu)秀黨員以及上級(jí)黨組織的各類先進(jìn)評(píng)比，年度積分在60分以下的，黨組織對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其整改，以激發(fā)廣大黨員的爭(zhēng)創(chuàng)動(dòng)力和工作活力。

實(shí)行"睦鄰點(diǎn)+趣緣黨小組"模式，為退休干部職工黨員發(fā)揮余熱搭建爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)。按照便于管理、服務(wù)、活動(dòng)的原則，根據(jù)社區(qū)黨員與居民群眾的特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好和居民家居場(chǎng)所等情況，先后建立了南音、書法、攝影等11個(gè)居民睦鄰點(diǎn)。社區(qū)黨支部廣泛動(dòng)員有各種特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好的黨員參與到各睦鄰點(diǎn)，在條件具備后建立趣緣黨小組，為有共同興趣愛(ài)好的退休黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。睦鄰點(diǎn)負(fù)責(zé)人由政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熱心社區(qū)工作、有一定群眾威信、家居場(chǎng)所比較寬敞的退休黨員擔(dān)任，發(fā)揮他們的余熱，除經(jīng)常組織居民開(kāi)展活動(dòng)外，還經(jīng)常組織參與社區(qū)扶貧幫困、鄰里糾紛調(diào)解等工作。同時(shí)，為促進(jìn)睦鄰點(diǎn)真正發(fā)揮作用，每年底由社區(qū)道德評(píng)議會(huì)、公德巡查組、美德夸獎(jiǎng)團(tuán)等三個(gè)民間組織負(fù)責(zé)對(duì)在各趣緣黨小組里的上崗黨員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為年底評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。目前，各社區(qū)黨支部共建立趣緣黨小組8個(gè)、參加黨員64名，舉辦知識(shí)競(jìng)賽3場(chǎng)，開(kāi)展書畫交流5次，開(kāi)展心理咨詢30余次，幫助調(diào)解各類矛盾糾紛20余起，為35名居民推薦了就業(yè)崗位，清理衛(wèi)生死角300多處。

實(shí)行"六包責(zé)任制"，為流動(dòng)黨員規(guī)范管理搭建爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)。借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流動(dòng)黨員采取了"六包責(zé)任制"管理辦法，即由流動(dòng)黨員組織關(guān)系所在社區(qū)支部班子成員和素質(zhì)較高、責(zé)任心較強(qiáng)的在職正式黨員擔(dān)任掛包聯(lián)系人，負(fù)責(zé)落實(shí)"六包"責(zé)任：包查訪聯(lián)系，通過(guò)查檔案、訪親友等方式掌握流動(dòng)黨員情況；包理順關(guān)系，幫助流動(dòng)黨員及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，對(duì)無(wú)法接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的幫助其與流入地黨組織取得聯(lián)系，參加黨的組織生活；包溝通教育，以會(huì)面、電話、短信、信函、QQ等方式主動(dòng)與流動(dòng)黨員談心，幫助流動(dòng)黨員增強(qiáng)黨性觀念、組織觀念；包通報(bào)反饋，負(fù)責(zé)向流動(dòng)黨員通報(bào)組織關(guān)系所在單位的重要工作事項(xiàng)、家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況；包幫扶解困，為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、技能培訓(xùn)和各種發(fā)展生產(chǎn)的優(yōu)惠政策等信息，幫助生活困難的流動(dòng)黨員盡快脫貧致富；包督促履責(zé)，鼓勵(lì)黨員在外亮明黨員身份，帶頭遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)，在工作和生活中發(fā)揮表率作用。為確保"六包責(zé)任制"落實(shí)到位，把落實(shí)"六包責(zé)任制"情況作為掛包聯(lián)系人年度工作績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，掛包責(zé)任人已通過(guò)電話聯(lián)系196人次，外出查訪66人次，幫助黨員理順組織關(guān)系6人，上門輔導(dǎo)、政策宣傳、談心交心93人次，寄送學(xué)習(xí)材料120多份，幫扶困難黨員5名，落實(shí)幫扶資金1萬(wàn)余元，為流動(dòng)黨員搭建爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)。