簡?報
第??161??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年10月20日 |
?莆田市荔城區(qū)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機
深化農(nóng)村黨組織目標(biāo)管理和農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作
莆田市荔城區(qū)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面推廣“168”基層黨建工作機制，深化農(nóng)村黨組織目標(biāo)管理、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作，圍繞農(nóng)村黨組織確定的目標(biāo)要求，引導(dǎo)農(nóng)村黨員承諾踐諾，實現(xiàn)有崗、有責(zé)、有為，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。
一、依崗承諾，激發(fā)創(chuàng)爭熱情。按照“緊扣目標(biāo)、按需設(shè)崗，以崗定責(zé)、定人上崗”的原則，把黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)具體化、公開化，進一步增強黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。精心設(shè)崗。組織人員深入調(diào)研，采取走訪座談、發(fā)放征求意見表、電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等方式，廣泛征求黨員意見建議，了解群眾所思所盼。制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村黨員中開展義務(wù)崗活動的通知》，確定了項目推進崗、衛(wèi)生保潔崗、扶貧幫困崗、致富先鋒崗等10大類，明確具體工作崗位職責(zé)，對不同層次、不同專長、不同年齡的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要求都進行細化量化，確保農(nóng)村黨員有崗有位有為。有效定責(zé)。利用村務(wù)公開欄、廣播、宣傳單、簡報和墻報等，大力宣傳黨員設(shè)崗定責(zé)的目的意義、崗位職責(zé)和方法要求，增強黨員選崗履職的自覺性。各村黨組織結(jié)合中心工作和群眾需求，設(shè)定黨組織工作目標(biāo)和黨員崗位類別，采取自愿選崗、黨員群眾薦崗和黨組織定崗相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身實際認領(lǐng)崗位。全區(qū)130個村都設(shè)定了工作目標(biāo)，5023名農(nóng)村黨員認領(lǐng)義務(wù)崗，作出承諾5300多項。嚴格把關(guān)。組織鎮(zhèn)街包片干部和村兩委成員，結(jié)合村情和黨員特長，認真對照審核村黨組織設(shè)定的工作目標(biāo)和黨員的承諾內(nèi)容，重點做到“三看”，即看是否與當(dāng)前中心工作相結(jié)合，體現(xiàn)組織要求和群眾意愿；看是否符合黨員崗位和本人實際，能否達到預(yù)期目標(biāo)；看是否具有可操作性，確保承諾事項的內(nèi)容、目標(biāo)、時間和措施切合實際、符合要求。6個農(nóng)村黨組織設(shè)定的工作目標(biāo)、102名農(nóng)村黨員的承諾因內(nèi)容空洞、操作性不強被否決。
二、分類培訓(xùn)，提高創(chuàng)爭能力。以增強農(nóng)村黨員履行崗位的能力為目標(biāo)，按照“缺什么、補什么”原則，分門別類對農(nóng)村黨員進行崗前培訓(xùn)，提高創(chuàng)先爭優(yōu)能力。對黨員兩委，以區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委辦班培訓(xùn)為主，突出黨的方針政策、黨建組織、市場經(jīng)濟、村民管理、法律法規(guī)、項目征遷等知識培訓(xùn)，增強黨建工作和新農(nóng)村建設(shè)本領(lǐng)；對黨員致富帶頭人，邀請區(qū)委黨校教師、農(nóng)技專家、企業(yè)家等舉辦講座，突出黨性意識、科技知識、創(chuàng)新意識培訓(xùn)，增強致富思源、富而思進信念，發(fā)揮帶頭致富、典型引路作用；對生活困難黨員，突出選準(zhǔn)增收項目、加快脫貧致富步伐的培訓(xùn)，邀請黨員致富帶頭人講課并現(xiàn)場參觀感受，增強脫貧致富的觀念；對流動黨員，通過信函、網(wǎng)上黨校、手機短信等方式加強培訓(xùn)，突出為家鄉(xiāng)幫扶幫困、為企業(yè)創(chuàng)新獻計獻策、帶動共同致富等教育，增強主人翁精神和愛心奉獻精神；對無職黨員，依托區(qū)海峽職業(yè)中學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu)，邀請區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心專家授課，突出就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，全區(qū)已舉辦種養(yǎng)、針織、縫紉、雕刻等技術(shù)培訓(xùn)143期，開展黨性教育、法制教育培訓(xùn)26期，4000多名黨員參加了各級各類培訓(xùn)，培訓(xùn)率達80%。
三、創(chuàng)新載體，拓展創(chuàng)爭平臺。堅持把建設(shè)新農(nóng)村作為黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，積極創(chuàng)新活動載體，為黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)搭建平臺。開展“我為荔城發(fā)展?fàn)幭蠕h”主題活動，引導(dǎo)黨員圍繞“上崗干些什么？怎么干”深入討論，為推動農(nóng)村發(fā)展獻計獻策、辦好實事、找準(zhǔn)致富發(fā)展門路，全區(qū)黨員共提出建議230多條，辦實事3410多件，解決熱點、難點問題1136個，找準(zhǔn)致富門路87個，創(chuàng)建養(yǎng)殖基地6個，帶動周邊農(nóng)戶310多戶。新度鎮(zhèn)鄭坂村黨員陳益煒調(diào)整食用菌種植結(jié)構(gòu)，推廣大棚框架立體種植，單產(chǎn)收益比種植糧食作物提高了近10倍。開展“三比三看”競賽活動，即立足崗位，比示范，看誰的輻射能力強；比服務(wù)，看誰的服務(wù)措施多；比貢獻，看誰的工作業(yè)績好，引導(dǎo)黨員縱向比差距、橫向比干勁。西天尾鎮(zhèn)溪白村黨員立足崗位比奉獻，在推進九華大道開工建設(shè)和盤龍山莊前期工作中，分發(fā)傳單200多份，協(xié)調(diào)制止違章搭建6處800多平方米，清潔衛(wèi)生12場次。組織黨員與群眾結(jié)對幫扶，全區(qū)廣大農(nóng)村黨員結(jié)合崗位實際和自身能力情況，先后與662戶貧困家庭，346名孤寡老人、2274名失業(yè)人員開展結(jié)對幫扶，解決實際困難1360多件，以實際行動讓群眾真正得實惠。
四、檢查點評，增強創(chuàng)爭實效。對黨組織和黨員公開承諾的兌現(xiàn)情況，加強檢查點評，完善激勵機制，促使黨組織和黨員履好崗、盡好責(zé)，確保活動取得實效。加強檢查指導(dǎo)。堅持定期督查與隨機抽查、面上指導(dǎo)與點上檢查相結(jié)合，對黨組織和黨員承諾事項落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題。對于思想波動、表現(xiàn)不力的，及時進行思想疏導(dǎo)，幫助解決實施過程中遇到的問題和困難，督促幫助履行崗位職責(zé)。開展組織點評。對黨組織和黨員公開承諾兌現(xiàn)情況，采取黨員互評、民意測評、支部評定等方式，邀請群眾代表、老協(xié)會成員參加，結(jié)合平時掌握情況和黨員述職報告，認真點評，總結(jié)成績，指出問題和整改方向，目前已有2個農(nóng)村黨組織和9名上崗黨員因表現(xiàn)欠佳受到通報批評。運用評議結(jié)果。在村務(wù)公開欄公開評議結(jié)果，督促黨組織和黨員限期整改。將黨組織和黨員干部公開承諾兌現(xiàn)情況，與財政轉(zhuǎn)移支付和村干部工資、養(yǎng)老保險等相掛鉤。對民主評議不合格的黨組織和村干部，在財政轉(zhuǎn)移支付和村干部工資、養(yǎng)老保險給予遞減；對黨員干部進行批評教育、崗位調(diào)整或組織處理。將普通黨員公開承諾兌現(xiàn)情況，與年度評先選優(yōu)、村級后備干部選拔相結(jié)合，對公開承諾兌現(xiàn)較好的黨員，還在政策上給予傾斜，幫助解決生產(chǎn)、資金、銷售等難題。
