二、以“流程控制”明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標
戰(zhàn)略目標決定流程管理，流程需要支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，戰(zhàn)略目標舉措要落實到對應(yīng)的流程上去。企業(yè)是要創(chuàng)造利潤，謀求發(fā)展?；顒幽繕酥挥信c企業(yè)中心保持一致，以企業(yè)發(fā)展目標指導(dǎo)活動開展，以活動流程控制把握活動方向，用目標實現(xiàn)的好壞去衡量活動的成效，才能做到圍繞中心、服務(wù)大局、聯(lián)系實際、科學(xué)安排，才能把握好活動與企業(yè)中心工作的關(guān)系。
華電集團黨組在總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動成果和深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對活動實行目標管理，確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，并按照集團公司黨建工作“抓班子、帶隊伍、推發(fā)展、促和諧”的總體要求和“五個好、五帶頭”、“四強四優(yōu)”的標準，進一步量化提出了“四新”的活動目標。一是推動科學(xué)發(fā)展創(chuàng)出新業(yè)績。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，最大限度地調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，推進公司發(fā)展綱要實施，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量，盡快走向科學(xué)發(fā)展的良性循環(huán)。二是促進和諧穩(wěn)定展現(xiàn)新氣象。在黨中央全面構(gòu)建和諧社會的時代背景下，和諧穩(wěn)定的局面對于發(fā)展中的企業(yè)來說顯得更為重要。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要積極踐行社會主義核心價值體系，自覺履行中央企業(yè)社會責(zé)任，有針對性地做好思想引導(dǎo)和文化引領(lǐng)工作，以企業(yè)的和諧穩(wěn)定，推動形成良好的社會風(fēng)氣，促進和維護社會的和諧穩(wěn)定。三是服務(wù)職工群眾取得新成效。職工群眾是創(chuàng)造勞動價值，推進企業(yè)發(fā)展的主體力量。帶頭服務(wù)群眾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”標準之一。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要緊緊依靠職工群眾，充分尊重職工群眾，主動幫助解決職工群眾工作生活中的實際困難，干部能和職工群眾打成一片，職工群眾愿與干部講真心話，黨組織成為職工群眾的“知心人”。四是加強基層組織達到新水平。目前，華電系統(tǒng)共有基層黨組織1465個，黨員3.2萬人，集中了絕大多數(shù)的企業(yè)優(yōu)秀分子，是公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要激發(fā)各級黨組織和廣大黨員學(xué)先進、找差距、抓整改的內(nèi)在動力，自覺研究解決制約黨組織和黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵問題，在實際工作中不斷保持和發(fā)展黨的先進性。
