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簡(jiǎn)?報(bào)

第??220??期

省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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?2010年12月24日

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泉州市豐澤區(qū)以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)

著力加強(qiáng)社區(qū)“四有一化”建設(shè)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，泉州市豐澤區(qū)立足中心城區(qū)工作實(shí)際，針對(duì)城市基層社區(qū)的管理服務(wù)職能，堅(jiān)持把推進(jìn)社區(qū)黨建“四有一化”建設(shè)作為城市社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主線，在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中有效發(fā)揮社區(qū)黨組織的服務(wù)、凝聚、管理和維穩(wěn)功能，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。

加強(qiáng)社區(qū)黨建隊(duì)伍建設(shè)，確保“有人管事”。組織開(kāi)展對(duì)全區(qū)社區(qū)“兩委”班子成員和社區(qū)事務(wù)專(zhuān)職工作者全面考核工作，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于社區(qū)專(zhuān)職工作者的管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范和合理配置社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍。實(shí)施社區(qū)工作者“素質(zhì)工程”，分層次對(duì)社區(qū)工作者實(shí)施大規(guī)模輪訓(xùn)。推行社區(qū)專(zhuān)職工作者職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證制度，現(xiàn)有年齡在40周歲以下的社區(qū)工作者須在5年內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》。從轄區(qū)8個(gè)街道各拿出一個(gè)事業(yè)單位工作人員職位，面向本街道優(yōu)秀社區(qū)主干招考事業(yè)干部。

加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)投入，確?！坝绣X(qián)辦事”。成立社區(qū)集體“三資”清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)社區(qū)集體“三資”的管理和監(jiān)督。適當(dāng)提高社區(qū)事務(wù)專(zhuān)職工作者工資待遇，由每人每月800元提高到1000元，并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，政府各職能部門(mén)工作凡需要由社區(qū)居委會(huì)協(xié)助完成的，都按照權(quán)利與義務(wù)、工作與報(bào)酬對(duì)等的原則，提供完成該項(xiàng)工作所必要的經(jīng)費(fèi)保障，按照全區(qū)社區(qū)常住人口總數(shù)人均5元標(biāo)準(zhǔn)核撥社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)229萬(wàn)元，確保社區(qū)有比較充足的工作經(jīng)費(fèi)。

加快社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保“有址議事”。由區(qū)委組織部牽頭相關(guān)職能部門(mén)，按照“工作進(jìn)社區(qū)，服務(wù)到居民”的要求，合理設(shè)置、整合社區(qū)服務(wù)站點(diǎn)，配置建設(shè)社區(qū)黨員活動(dòng)中心（站），統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)中心（站）標(biāo)識(shí)，為廣大居民提供“一站式”服務(wù)。今年建成豐澤、清源2個(gè)街道社區(qū)服務(wù)中心、8個(gè)社區(qū)服務(wù)站，市級(jí)資金補(bǔ)助100萬(wàn)元，區(qū)政府配套資金50萬(wàn)元，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。在項(xiàng)目拆遷和片區(qū)改造區(qū)域內(nèi)同步考慮社區(qū)的公益用房，解決社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題。發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)作用，積極推動(dòng)駐社區(qū)單位將體育、科技、文化等活動(dòng)設(shè)施向居民開(kāi)放，推動(dòng)共駐共建、資源共享，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。

完善社區(qū)黨建工作機(jī)制，確?！坝姓吕硎隆?。全面推廣“一個(gè)核心、四位一體”即以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)為一體的社區(qū)管理模式，積極培育9個(gè)社區(qū)管理示范點(diǎn)，完善各項(xiàng)工作制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法形成長(zhǎng)效機(jī)制，逐步推廣實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，將小區(qū)物業(yè)工作納入相關(guān)單位的年度考核范圍，強(qiáng)化物業(yè)管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。在全區(qū)推行黨員議事會(huì)制度和“四議兩公開(kāi)”工作法，在每個(gè)街道確定一個(gè)試點(diǎn)社區(qū)推行“168”基層黨建工作模式，不斷提升社區(qū)議事決策的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

統(tǒng)籌資源共享共建，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。著手抓好10個(gè)符合條件的社區(qū)黨組織升格工作，持續(xù)優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置。完善社區(qū)“共駐共建”機(jī)制，推行“一會(huì)帶四會(huì)”，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議作用，通過(guò)年初懇談會(huì)、季度通報(bào)會(huì)、半年督查會(huì)和年終評(píng)議會(huì)，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好黨員“公開(kāi)承諾”環(huán)節(jié)，將黨員設(shè)崗定責(zé)與黨員先鋒崗、黨員示范戶(hù)、黨員志愿者服務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合，積極搭建黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的平臺(tái)和載體。制定下發(fā)《豐澤區(qū)關(guān)于開(kāi)展基層黨建聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的通知》，在全區(qū)基層黨組織中選擇了16個(gè)機(jī)關(guān)黨組織、16個(gè)企業(yè)黨組織和16個(gè)社區(qū)黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。通過(guò)結(jié)對(duì)共建、幫扶共建等多種方式，在全區(qū)各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)和層面上，初步確定了45個(gè)“特色鮮明、群眾認(rèn)可、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)典型，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力。積極培育9個(gè)“一個(gè)核心、四位一體”黨建工作示范點(diǎn)，著力抓好6個(gè)市級(jí)黨建聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目和18個(gè)區(qū)級(jí)黨建項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)打造一批叫得響、過(guò)得硬、推得開(kāi)的基層黨建創(chuàng)新品牌。