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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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永春縣推行“1234”工作法

確保創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評全覆蓋

永春縣把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,結(jié)合基層實際,全面推行領(lǐng)導(dǎo)點評“1234”工作法,實現(xiàn)所有書記都作點評、所有黨員都被點評。

“1”,即建立一套點評機制。制定《創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評實施方案》,把領(lǐng)導(dǎo)點評工作納入基層黨建工作年終考核的重要內(nèi)容,明確“三個不過關(guān)”的要求,即基層黨組織和黨員沒有認真總結(jié)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的不過關(guān),點評領(lǐng)導(dǎo)沒有指出存在不足和努力方向的不過關(guān),被點評黨組織和黨員沒有提出具體可行整改措施的不過關(guān)。統(tǒng)一印制領(lǐng)導(dǎo)點評意見表,堅持每周一報、每月一通報,由各基層黨組織詳細記錄領(lǐng)導(dǎo)點評意見,建立健全點評臺帳22169份。成立11個工作督導(dǎo)組,對全縣基層黨組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作進行專項督查,責(zé)令35個黨組織重新開展點評工作。

“2”,即明確兩項點評內(nèi)容。把創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評的主要內(nèi)容和先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的具體要求統(tǒng)一起來,通過點評鼓勵先進、鞭策后進,推動工作、促進發(fā)展。對黨組織點評主要圍繞單位中心任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)和重點工作,包括開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、班子建設(shè)、完成中心任務(wù)、為群眾辦實事、公開承諾踐諾等內(nèi)容,重點是指出存在不足和努力方向,督促整改落實?;顒娱_展以來,全縣基層黨組織共作出承諾事項2.1萬件,現(xiàn)已兌現(xiàn)1.97萬件;在點評中提出5470多條意見建議,已整改4360多條。對黨員點評主要根據(jù)崗位特點,堅持干什么就點評什么,做到“六個必點”,即思想表現(xiàn)必點、素質(zhì)能力必點、效率業(yè)績必點、承諾踐諾必點、為民服務(wù)必點、遵紀(jì)守法必點。

“3”,即開展三級互動點評。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系開展“三級互動點評”,縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對聯(lián)系點和分管單位及班子成員進行點評,基層黨委班子成員對所屬黨組織及班子成員進行點評,黨支部書記對黨員進行點評;堅持“上評下議”,在黨組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評時,主動邀請下級班子成員、黨員、群眾代表進行評議??h委書記帶頭深入22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目建設(shè)一線進行調(diào)研和現(xiàn)場督查點評,著力破解發(fā)展難題。活動開展以來,縣委常委、黨員副縣長先后深入聯(lián)系點調(diào)研、點評60多人次,召開座談會170多場次。東平鎮(zhèn)黨委針對機關(guān)黨員干部奮戰(zhàn)在“萬畝輕工基地”征地一線,開展“夜訪夜評”黨員活動,征求業(yè)主、被征地農(nóng)民意見。截至目前,全縣809個基層黨組織和21360名黨員均接受過1次以上的領(lǐng)導(dǎo)點評,群眾評議滿意率達97.3%。

“4”,即采取四種點評方式。一是會議集中點評。利用民主生活會、組織生活會、工作例會和專題會等時機,對下屬黨組織及黨員進行點評,有力推動工作開展。二是個別談話點評。開展“一對一”談心談話活動,有針對性地指出存在問題和努力方向。縣委常委、組織部部長結(jié)合干部考察工作,對全縣900多名科級干部進行“指導(dǎo)”談、“誡勉”談,提振他們干事創(chuàng)業(yè)激情。三是現(xiàn)場指導(dǎo)點評。緊密結(jié)合縣委、縣政府中心工作,采取拉練式檢查、學(xué)習(xí)觀摩、現(xiàn)場辦公等形式進行點評??h林業(yè)局黨總支班子成員深入植樹造林一線,對“萬人上山整地挖穴”工作進行指導(dǎo),使全縣森林面積凈增3.9萬畝。四是網(wǎng)絡(luò)交流點評。采取打電話、發(fā)短信、傳電子郵件以及QQ交流等形式,對3200多名外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員進行點評,激發(fā)他們參與家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情。目前,外出流動黨員提供致富信息4300多條,協(xié)助引進投資額5000萬元以上的企業(yè)20多家。


責(zé)任編輯:陳瀟