簡?報
第??293??期
省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年3月10日 |
全省各級工會組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)
動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建功立業(yè)
為充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,全省各級工會組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),迅速行動起來,團(tuán)結(jié)動員全省廣大職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對形勢的基本判斷和關(guān)于“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來,以只爭朝夕的精神,凝心聚力,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)、推動福建科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奮斗。
廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)活動。以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線,以“工人先鋒號”為載體,組織動員廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’,奮力促跨越”主題競賽活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。在重點(diǎn)項目建設(shè)、新增長區(qū)域發(fā)展、城市建設(shè)、小城鎮(zhèn)改革發(fā)展和民生工程中,深入開展“功臣杯”立功競賽,為打好“五大戰(zhàn)役”建功立業(yè)。瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整主攻方向,組織職工積極參與企業(yè)技術(shù)改造、新品開發(fā)和品牌創(chuàng)建,加快構(gòu)建以新興產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、先進(jìn)制造業(yè)為支柱、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變建功立業(yè)。圍繞提高企業(yè)效益和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),廣泛開展節(jié)能減排合理化建議和“五小”等活動,加大節(jié)能減排技術(shù)成果推廣應(yīng)用的力度,引導(dǎo)職工樹立文明、節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展的理念,推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。廣泛開展“五大戰(zhàn)役當(dāng)先鋒,開局之年作貢獻(xiàn)”主題競賽活動,引導(dǎo)廣大職工大干開局之年,促進(jìn)“十二五”開好局、起好步。
扎實(shí)推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動。按照“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”方針要求,組織動員廣大職工不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動。圍繞加快創(chuàng)新型省份建設(shè),動員廣大職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動,大力發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新文化,培育創(chuàng)新團(tuán)隊,在企業(yè)每年推廣建立1000個“職工創(chuàng)新小分隊”、1000個“職工創(chuàng)新工作室”、1000個“職工創(chuàng)新設(shè)計室”,引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”,推動“五型”班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。深化“創(chuàng)造學(xué)”知識培訓(xùn),及時表彰職工技術(shù)創(chuàng)新成果,充分發(fā)揮職工技能人才和職工技協(xié)組織的作用,強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識,激發(fā)職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,提高職工技術(shù)創(chuàng)新水平。推動建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,營造有利于職工技術(shù)創(chuàng)新的制度環(huán)境,每年實(shí)現(xiàn)全省職工合理化建議50萬件,技術(shù)革新項目15萬項,發(fā)明創(chuàng)造1.5萬項,形成職工創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)的生動局面。
進(jìn)一步提高職工隊伍整體素質(zhì)。按照《福建省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(2010-2014年)》,深入實(shí)施科教興省戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,充分發(fā)揮工會“大學(xué)?!弊饔?,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍。把職工思想素質(zhì)建設(shè)擺在突出位置,加強(qiáng)職工科學(xué)理論教育、形勢政策教育、愛國主義教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大職工自覺學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系,繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),形成推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。以推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)為抓手,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,采取崗位練兵、技能比賽、名師帶高徒、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等方式,通過選樹“金牌工人”、“首席員工”等舉措,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,爭取實(shí)現(xiàn)崗位練兵活動覆蓋率達(dá)到85%以上,使200萬職工提升技術(shù)等級。積極爭取社會各界支持,推動市、縣(區(qū))和產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會建立一批職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,不斷完善有利于廣大職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,為培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍創(chuàng)造更加有利的條件。
大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格。各級工會堅持用勞模的崇高理想凝聚職工,引導(dǎo)職工始終保持工人階級信念堅定、立場鮮明的政治本色;用勞模的先進(jìn)事跡感召職工,教育職工牢固樹立工人階級艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價值取向;用勞模的高尚情操陶冶職工,號召職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明的光榮傳統(tǒng);用勞模的進(jìn)取意識引領(lǐng)職工,激勵職工大力弘揚(yáng)工人階級開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的時代精神。通過營造“福建勞模林”等方式,大力宣傳勞模精神和勞模事跡,引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣,充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性。真誠幫助勞模解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題,為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境和條件,推動全社會形成學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模的生動局面,為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動力。
把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益統(tǒng)一起來。牢固樹立群眾觀點(diǎn),堅定群眾立場,把握群眾工作方法,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,在加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下職工群眾工作中體現(xiàn)新作為。認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé),牢固樹立和落實(shí)“以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀,建立健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益維護(hù)機(jī)制,大力維護(hù)職工的勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益,使職工群眾在為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時,共享改革發(fā)展成果。進(jìn)一步提高服務(wù)能力,完善服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,健全服務(wù)職工的長效機(jī)制,著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。把服務(wù)職工與維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定統(tǒng)一起來,深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求,及時化解勞動關(guān)系矛盾,努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制,以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧。