簡?報
第??311??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年4月2日 |
東南香米業(yè)發(fā)展有限公司
以創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展
東南香米業(yè)發(fā)展有限公司以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，打造實力東南香”為主題，積極引導(dǎo)黨員職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展雙促雙贏。
營造創(chuàng)爭氛圍，激發(fā)企業(yè)新活力。公司黨支部積極培樹典型，引導(dǎo)黨員亮明身份，踐行承諾，著力營造濃厚的活動氛圍，進一步激發(fā)黨員職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。培樹典型示范帶動。在公司內(nèi)刊設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，宣傳黨員職工在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理等方面的先進事跡，引導(dǎo)黨員職工立足崗位學(xué)先進、爭優(yōu)秀。引導(dǎo)黨員亮明身份。針對公司黨員流動性大，一些職工不愿亮明黨員身份的情況，從職工花名冊中登記的家庭住址入手，主動與職工流出地黨組織聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握職工的政治面貌情況。積極開展交心談心活動，教育引導(dǎo)黨員樹立“環(huán)境再變、崗位再變，黨員標(biāo)準(zhǔn)不能變、黨員先鋒模范作用不能丟”的理念。督促黨員踐行承諾。圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，設(shè)置黨員技術(shù)攻關(guān)崗、市場營銷崗、質(zhì)量檢驗崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等5種崗位，組織黨員認(rèn)崗領(lǐng)崗、依崗承諾，張榜公示每位黨員的崗位承諾書，接受群眾和客戶監(jiān)督。每季度針對黨員履崗情況評選2個示范崗，營造比學(xué)趕超良好氛圍。
搭建創(chuàng)爭平臺，增強企業(yè)凝聚力。公司黨支部出臺黨員干事創(chuàng)業(yè)激勵管理辦法，積極搭建創(chuàng)爭平臺，引導(dǎo)黨員提升素質(zhì)、亮出承諾、互幫互助，激發(fā)黨員履職盡責(zé)、爭創(chuàng)佳績的積極性與創(chuàng)造力，有效提升企業(yè)凝聚力。搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。通過舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、組織經(jīng)驗交流會，利用企業(yè)網(wǎng)吧、黨員閱覽室鼓勵黨員選學(xué)自己感興趣的內(nèi)容，提高技能水平和管理能力。搭建骨干推優(yōu)平臺。開展“企業(yè)培優(yōu)、員工推優(yōu)”活動，建立“把品行好、責(zé)任心強、生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，讓黨員在生產(chǎn)、銷售和研發(fā)一線鍛煉成業(yè)務(wù)骨干”的雙向培養(yǎng)制度。13名黨員成為技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，3名黨員被聘為中高層管理干部，2名業(yè)務(wù)骨干被吸收入黨。搭建關(guān)愛激勵平臺。組織黨員、入黨積極分子參觀閩中司令部、紅軍201團舊址等，堅定理想信念，調(diào)動工作熱情。積極為黨員排憂解難，堅持家庭重大事情、生病、結(jié)婚“三必訪”，幫助解決子女入學(xué)、居住等問題，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖，激發(fā)“以企業(yè)為家”的歸屬感。組織6名老黨員與8名新黨員、入黨積極分子結(jié)對“傳幫帶”，進行思想教育、工作培訓(xùn)、崗位鍛煉，使新黨員盡快適應(yīng)崗位工作、成長為生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干。
引導(dǎo)崗位爭先，提升企業(yè)競爭力。公司黨支部緊緊圍繞促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展主線，引導(dǎo)黨員樹立先鋒意識，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。爭當(dāng)參謀先鋒。開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”、“金點子征集”等活動，通過召開黨支部、董事會聯(lián)席會議，加強與管理層的溝通協(xié)商，引導(dǎo)黨員職工主動參與企業(yè)重大問題的決策，努力做到“參到點子上，謀到關(guān)鍵處”。組織黨員職工提出合理化意見建議12條、解決生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展重點難點問題5條，有效提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。爭當(dāng)突擊先鋒。組織黨員、入黨積極分子每月開展義務(wù)勞動，清理廠區(qū)周邊水溝淤泥、垃圾，為美化環(huán)境作出表率。成立黨員突擊隊，在急、難、險、重任務(wù)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。去年公司倉庫因暴雨受淹近1米，黨支部立即組織黨員連夜投入清淤排水，最大程度地減少財產(chǎn)損失，受到公司管理層的高度肯定。爭當(dāng)技術(shù)先鋒。堅持以市場為導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員帶頭在產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程控制、質(zhì)量控制等方面開展技術(shù)創(chuàng)新，先后開發(fā)出有機綠色大米、食用油、麥芽糖等一系列新產(chǎn)品，有效推進企業(yè)的多元化發(fā)展。公司技術(shù)研發(fā)中心在3名黨員的帶領(lǐng)下，日夜奮戰(zhàn)、攻克難關(guān)，提前半個月研發(fā)出新產(chǎn)品--撈化米粉，以輕巧包裝、食用方便的特點得到消費者一致好評，幫助企業(yè)取得了較好的經(jīng)濟效益。
