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胡錦濤總書記提出的“五德”用人導(dǎo)向,從不同視角對德之作用及德與才的關(guān)系作出了科學(xué)概括:“以德修身”從黨的干部個人品德修養(yǎng)的角度闡述德之作用,強(qiáng)調(diào)德對個人品行、個人修養(yǎng)的重要價值,強(qiáng)調(diào)“修己”和“行己”的重要性;“以德服眾”從黨的干部個人之德對群眾影響的角度說明德之作用;“以德領(lǐng)才”、“以德潤才”和“德才兼?zhèn)洹睆牟煌暯顷U述了德與才之間的深層關(guān)系。德不僅可以統(tǒng)才領(lǐng)才,而且可以進(jìn)一步培育、發(fā)展和提升個人才能。一個人的才能不是天生的,而是在社會實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉出來的。一個對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的人,會不斷自覺地努力提升自身的才能,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);而一個對黨和人民事業(yè)沒有責(zé)任心的人,則必然精神懈怠、不思進(jìn)取,甚或飽食終日、無所用心,其才能也終將消磨殆盡,變成對社會無用甚至有害之人。由此可見,在干部選拔任用時堅(jiān)持把德放在首要位置,是保證把真正優(yōu)秀的人才集聚到黨和國家事業(yè)中的根本保障。