三要讓黨員干部管好配偶子女和身邊工作人員方面下足功夫

領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女和身邊工作人員違紀(jì)違法并不鮮見，從李真到秦裕，都是利用領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力，干一些狐假虎威，欺上瞞下、假公濟(jì)私的壞事。這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的聲譽(yù)，在群眾中造成了很壞的影響。一名領(lǐng)導(dǎo)干部管好自己還不夠，還必須嚴(yán)格管好自己的配偶子女和身邊工作人員，嚴(yán)格防止他們利用自己的職權(quán)和影響去謀取私利。對(duì)此，江澤民同志曾經(jīng)給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“約法三章”：一要經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行思想道德教育，提出嚴(yán)格的要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情；二要防微杜漸，發(fā)現(xiàn)他們問題的苗頭，就應(yīng)及時(shí)加以制止和糾正；三要不徇私情，對(duì)他們的違紀(jì)違法行為及時(shí)向組織報(bào)告，絕不袒護(hù)。然而，陳良宇、程維高等一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻忘記了江澤民同志的諄諄教導(dǎo)，對(duì)自己的配偶子女和身邊工作人員放松管理，對(duì)他們的違紀(jì)違法行為聽之任之，甚至縱容、包庇和袒護(hù)。書記在選擇身邊工作人員時(shí)，不要以個(gè)人好惡來確定，堅(jiān)持正確的選人用人原則，要經(jīng)常對(duì)配偶子女和身邊工作人員進(jìn)行思想教育，約束他們的言行，防止“竊權(quán)”行為的發(fā)生，及時(shí)將他們出現(xiàn)的私欲、盲目攀比等不良意識(shí)清除。