日韩AⅤ午夜在线观看_亚洲一区二区三区下卡精品_国产一区国产一区日韩二区欧美三区_日本一区二区三区a在线

您所在的位置: 東南網(wǎng) > 專題> “走基層 轉(zhuǎn)作風(fēng) 改文風(fēng)”活動> 基層親歷 > 正文
標(biāo)題

走基層感言:多些這樣人性化的“作秀”

jianaisc.com?2012-01-30 12:28? 何金?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

東南網(wǎng)-福建日報1月30日報道(記者 何金 林熙/制圖)

今年春節(jié),我省第一用工大市泉州的龍頭民企特步公司聲名鵲起。特步公司從1月17日起,派出20多部大巴車,將一部分老員工送回家鄉(xiāng),并在春節(jié)結(jié)束后,再把這些員工接回公司。據(jù)了解,這一趟接送涉及10來個省份,花費100多萬元。值得欣慰的是,特步的這一舉動,立刻產(chǎn)生了“羊群效應(yīng)”,格林童裝等當(dāng)?shù)孛衿笠布娂娦Х隆?/p>

購票難、返鄉(xiāng)難,不是今年才出現(xiàn)的問題。近年來,隨著用工形勢年復(fù)一年日益嚴(yán)峻,為了留住老員工,吸引新員工,除了加薪等硬性福利外,不少泉企開始在增加企業(yè)軟性服務(wù)上動腦筋。針對春節(jié)返鄉(xiāng)難的問題,不少泉企早在幾年前就實行送員工到福廈火車站、報銷往返車費等措施。而派車直接送員工到老家,還是頭一遭。在購票難的背景下,這一舉措可謂“重磅炸彈”,一時間,特步名聲大噪。

當(dāng)然,與此同時,一些坊間人士也開始猜測特步此舉背后的動機(jī),并質(zhì)疑有作秀之疑。筆者以為,如果能讓廣大的外來工得利,減少他們春運奔波之苦,這樣的作秀有何不可?況且,做一場秀要花100多萬元,可謂成本不菲,不是所有的民企都愿意做且能做到的。

近年來,我國人口結(jié)構(gòu)開始發(fā)生微妙的變化,勞動力供應(yīng)不再那么“無限制”,隨著“劉易斯拐點”的逼近,過去制造業(yè)發(fā)展所倚仗的人口紅利正逐漸消逝。在這樣的背景下,每年春節(jié)后的招工,幾乎對每一家企業(yè)來說,都是一道不輕松的難關(guān)。就多數(shù)的民企而言,必須要面對節(jié)后“年年招工,年年缺工”的窘境。

對此,特步相關(guān)負(fù)責(zé)人并不避諱,“這些專車送回去的工人,都是活口碑,我們希望留住他們,更希望他們回去后宣傳特步,并為特步帶來更多的新員工”。透過這一負(fù)責(zé)人的回答,不難推測出其考慮與動機(jī)?;趹?yīng)對節(jié)后用工難的考慮,特步出此“奇招”,可謂用心良苦。筆者認(rèn)為,這樣的用心和考慮又有何妨,對于如此利人利己的事,就應(yīng)該轟轟烈烈、大張旗鼓地實施,人盡皆知最好。

當(dāng)前,整個社會和企業(yè)界都在談轉(zhuǎn)型,談?wù){(diào)結(jié)構(gòu),筆者以為,對于民企而言,善待員工,尤其是善待外來工,就是轉(zhuǎn)型的表現(xiàn)方式之一。只有讓那些福利好、員工待遇高的企業(yè)脫穎而出、做大做強(qiáng),而將務(wù)工環(huán)境惡劣、福利制度差的企業(yè)淘汰出局,整個產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型才有出路和希望。從這個角度看,特步的這個“作秀”之舉,具有某種相當(dāng)積極的現(xiàn)實意義。

  • 責(zé)任編輯:黃麗紅
  • 打印
  • 收藏
  • 【字號
相關(guān)新聞
相關(guān)評論