[臺灣工商時(shí)報(bào)]大陸經(jīng)濟(jì)正在積極地轉(zhuǎn)型升級，帶來很多的商機(jī)，但是在這個(gè)過程中很多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的陣痛，有學(xué)者提出政府可以通過財(cái)政的手段補(bǔ)貼有困難的企業(yè)五險(xiǎn)一金的支出從而交換不要裁員，請問這個(gè)方法是否可行？另外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在每年都以兩位數(shù)調(diào)整，未來有沒有可能考慮在總體環(huán)境和個(gè)別需求的特殊情況下相應(yīng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的漲幅？[03-07 15:07]

[尹蔚民]中小企業(yè)是解決就業(yè)問題的主體，目前在中小企業(yè)的城鎮(zhèn)就業(yè)人員比例大概占80%。對于一些困難的中小企業(yè)，政府給予一定的政策支持來鼓勵(lì)他們吸納就業(yè)，這是我們的一項(xiàng)政策。但是這項(xiàng)政策在不同的階段對不同的人群也有不同的側(cè)重，比如說我們在金融危機(jī)嚴(yán)重的時(shí)候，2009年，我們出臺了一項(xiàng)政策叫做“五緩四減三補(bǔ)貼”的政策，這個(gè)政策就是對在金融危機(jī)沖擊下困難企業(yè)的一種幫扶政策。所謂“五緩”就是只要是認(rèn)定的困難企業(yè)，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)可以緩交；所謂“四減”就是對困難企業(yè)除養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)可以適當(dāng)降低；同時(shí)對困難企業(yè)不裁員、保留就業(yè)崗位的給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼。這項(xiàng)政策對于應(yīng)對金融危機(jī)、穩(wěn)定就業(yè)局勢發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)在我們?nèi)匀粚σ恍┲行∑髽I(yè)吸納就業(yè)，包括高校畢業(yè)生就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)給予社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)該說這是解決我們國家就業(yè)問題的一個(gè)很好的政策。[03-07 15:13]

[尹蔚民]關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整問題，去年有25個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整的幅度達(dá)到了22%，這個(gè)調(diào)整是在前年30個(gè)省（市、自治區(qū)）調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。前年30個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了24%的調(diào)整幅度。按照“十二五”規(guī)劃的要求，“十二五”期間，每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不低于13%。當(dāng)然我們也知道，目前的企業(yè)，特別是一些中小企業(yè)經(jīng)營遇到了一些困難，當(dāng)然因素是多方面的，其中勞動(dòng)力成本上升是一個(gè)重要因素。所以對調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)我們一直本著一個(gè)既積極又穩(wěn)妥的態(tài)度來進(jìn)行。我們最終的想法是讓企業(yè)能夠得到發(fā)展，讓職工工資也能夠有所提高，達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。謝謝。[03-07 15:16]

[新華社記者]據(jù)了解，今年我國計(jì)劃實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城居保的全覆蓋，請問這兩項(xiàng)保險(xiǎn)目前推進(jìn)情況如何？人社部將采取哪些措施確保全覆蓋如期完成？謝謝。[03-07 15:16]

[胡曉義]新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是最近幾年社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)大的創(chuàng)新。我們散發(fā)的材料里面已經(jīng)給大家作了報(bào)告，到去年底這兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)國家直接部署的試點(diǎn)地區(qū)已經(jīng)達(dá)到全國60%以上，參保的城鄉(xiāng)居民已經(jīng)超過3.32億人，如果加上各地自行開展的試點(diǎn)，總參保人數(shù)已經(jīng)超過3.64億人。[03-07 15:18]