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簡(jiǎn)?報(bào)

第??585??期

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省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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?2012年3月30日

福安市陽(yáng)春社區(qū)建立“六貼近、六服務(wù)”機(jī)制

推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)

福安市陽(yáng)頭街道陽(yáng)春社區(qū)把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)部資源和黨員先鋒作用，探索建立“六貼近、六服務(wù)”社區(qū)工作機(jī)制，進(jìn)一步培養(yǎng)社區(qū)居民的參與意識(shí)和互助精神，有效提高管理服務(wù)水平，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)。

貼近困難居民開(kāi)展生活保障服務(wù)，建立健全幫扶援助機(jī)制。開(kāi)展民情大走訪活動(dòng)，組織社區(qū)黨員干部詳細(xì)了解困難居民的家庭情況和實(shí)際困難，撰寫(xiě)“民情日記”， 為不同困難群體提供差別化、個(gè)性化服務(wù)。對(duì)特困居民，以解決生活困難為主，為他們提供最低生活保障，同時(shí)成立以黨員為主體的社區(qū)服務(wù)站和愛(ài)心服務(wù)隊(duì)，為轄區(qū)內(nèi)低保戶、五保戶等弱勢(shì)群體提供醫(yī)療保健、助老扶弱、法律咨詢等服務(wù)。對(duì)下崗職工和無(wú)業(yè)居民，建立就業(yè)困難動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，采取發(fā)放小額貼息貸款、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、公布就業(yè)信息等多種渠道，引導(dǎo)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前，已組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)300多人次，發(fā)放小額貼息貸款103萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)社區(qū)下崗職工100%再就業(yè)。

貼近信訪群眾開(kāi)展人文關(guān)懷服務(wù)，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制。針對(duì)轄區(qū)單位多、流動(dòng)人口多、下崗失業(yè)人員多、來(lái)信來(lái)訪量逐年增多等情況，堅(jiān)持“提前預(yù)防、及早介入、主動(dòng)化解”的工作思路，建立社區(qū)信訪訴求代理機(jī)制，主動(dòng)深入信訪居民家中了解利益訴求、掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供各種人文關(guān)懷服務(wù)，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。社區(qū)內(nèi)一家網(wǎng)吧，每天經(jīng)營(yíng)到深夜，嚴(yán)重影響居民休息，群眾意見(jiàn)很大，黨支部書(shū)記李華杰得知后親自簽了代理單，當(dāng)上了信訪代理人，多次召開(kāi)雙方協(xié)調(diào)會(huì)，終于使問(wèn)題得到圓滿解決?；顒?dòng)以來(lái)，共調(diào)節(jié)、處理群眾糾紛20多起，排查、處理矛盾隱患10余個(gè)，至今沒(méi)有出現(xiàn)越級(jí)上訪現(xiàn)象。

貼近居家老人開(kāi)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，建立健全親情關(guān)愛(ài)機(jī)制。成立居家養(yǎng)老服務(wù)站，為社區(qū)326位60歲以上的老人建立健康檔案，完善老年人服務(wù)資源信息庫(kù)。整合社區(qū)資源，發(fā)展社工、志愿者、專業(yè)助老等3支隊(duì)伍，構(gòu)筑為老服務(wù)保障體系，即生活照料和家政服務(wù)主要依托便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和協(xié)議商業(yè)機(jī)構(gòu)完成，醫(yī)療護(hù)理和文體教育依靠共建醫(yī)療單位、文體機(jī)構(gòu)等會(huì)同社區(qū)承擔(dān)，權(quán)益保障服務(wù)重點(diǎn)為老年人提供日常糾紛、侵權(quán)維護(hù)、婚姻維權(quán)等服務(wù)。兩年來(lái)，共投入7萬(wàn)多元，著力完善服務(wù)設(shè)施，打造“愛(ài)老敬老十分鐘走廊”， 使老年人出家門(mén)不超過(guò)十分鐘就能享受到快捷的高品質(zhì)綜合服務(wù)。

貼近居民生活開(kāi)展文化服務(wù)，建立健全文化發(fā)展機(jī)制。通過(guò)整合社區(qū)文化資源，拓寬文化活動(dòng)領(lǐng)域，引領(lǐng)社區(qū)居民提升文化品位和幸福感。成立一支由20多人組成的社區(qū)志愿者藝術(shù)團(tuán)，建立省級(jí)社區(qū)圖書(shū)館和閱覽室，開(kāi)辦各類讀書(shū)沙龍活動(dòng)，使社區(qū)居民在家門(mén)口就能享受到資源豐富的文化大餐。完善4個(gè)居民活動(dòng)室，組建離、退休老人“七彩周末”器樂(lè)隊(duì)、腰鼓隊(duì)、老年健身隊(duì)、京劇隊(duì)等16支文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，多方位滿足居民娛樂(lè)需求。組織開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)做文明人”等活動(dòng)，每年評(píng)選表彰一批優(yōu)秀志愿者、好鄰里、好婆媳、文明家庭、平安家庭等，增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

貼近駐區(qū)單位開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)，建立健全互助共建機(jī)制。從基層組織共建、干部人才共育、科學(xué)發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享等五個(gè)方面入手，建立駐區(qū)單位聯(lián)席決策機(jī)制、雙向服務(wù)承諾機(jī)制，形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨建共商、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)、難題共解、活動(dòng)共辦的“區(qū)域大黨建”工作格局。圍繞先鋒黨員“五帶頭”爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，組織黨員進(jìn)行承諾，并將承諾事項(xiàng)與黨員姓名、單位、聯(lián)系方式等在公開(kāi)欄公示，接受群眾監(jiān)督。設(shè)立社區(qū)建設(shè)服務(wù)崗、社區(qū)文明勸導(dǎo)崗等6個(gè)“惠民先鋒崗”，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身特點(diǎn)認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)互助共建。社區(qū)236名黨員通過(guò)公開(kāi)欄等方式，公開(kāi)承諾事項(xiàng)300多件，兌現(xiàn)率達(dá)到96%，其中為民辦實(shí)事項(xiàng)目120多件，辦結(jié)率達(dá)到97%。

貼近轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展人才信息服務(wù)，建立健全互惠互利機(jī)制。依托社區(qū)服務(wù)中心，為轄區(qū)企業(yè)提供人才引進(jìn)、就業(yè)引導(dǎo)、綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，推動(dòng)企業(yè)反哺社區(qū)，開(kāi)創(chuàng)互利共贏局面。去年以來(lái)，共為轄區(qū)企業(yè)發(fā)布用工信息1000多條，推薦各類人才300多人次，幫助閩東水電站協(xié)調(diào)停車庫(kù)問(wèn)題，解決僵持8年之久的產(chǎn)權(quán)糾紛。同時(shí)將社區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展為青少年實(shí)踐基地，為社區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)立實(shí)踐崗位，并優(yōu)先聘用到企業(yè)工作。真誠(chéng)的服務(wù)贏得了企業(yè)的支持和理解，今年春節(jié)，企業(yè)家黃光華主動(dòng)為6名社區(qū)特困戶送上節(jié)日慰問(wèn)金，并捐助2萬(wàn)元用于改善社區(qū)道路環(huán)境。