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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室???????

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?20123月16

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安全 有效 方便 價廉

長汀縣加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革發(fā)展

增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力

長汀縣以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革發(fā)展步伐,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診量、住院量、業(yè)務收入“三增長”,更好地滿足農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,不斷提高農(nóng)村居民健康水平。

完善運行機制,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。一是改進人事管理機制。重新核定全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,編制數(shù)由411個核定為652個,并招聘大中專畢業(yè)生208人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師培訓和招聘工作,將165名醫(yī)師送到上級醫(yī)院進修,培訓全科醫(yī)師47人,有力地提供了人才智力支撐。二是改革資金投入機制。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的投入力度,投資1555萬元,完成15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設。投資707萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院裝備基本診療設備,并全部投入使用。目前,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房面積達5.2萬平方米,增長60.24%,擁有固定資產(chǎn)4265.77萬元,增長56.4%。三是建立考核激勵機制。增強職工“崗位靠競爭、管理靠活力、工作靠勤奮、收入靠實績”的意識,建立推行“雙考核、雙掛鉤、雙核算”制度,即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)推行“院科二級核算制”或“院、科、個人三級核算制”的基礎上,將基本公共衛(wèi)生管理、基本醫(yī)療服務和群眾滿意評價作為主要考核內(nèi)容,確??己斯ぷ鞯墓焦?。

實行差別補償,鞏固新農(nóng)合運行成效。一是提高住院補償標準。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院補償比例提高到90%,并對住院補償封頂線進行調整。參合農(nóng)民在一個保障年度內(nèi)一次或多次住院累計獲得的最高補償金額由去年的6萬元調整為7萬元,調整大病醫(yī)療費用補充補償,最高補償可達20萬元,使受益人數(shù)從上年的16人增至210人。二是提高普通門診統(tǒng)籌補償水平。實行“二個提高,一個取消”,即補償比例由去年的20%提高到30%,日次補償封頂線由去年的10元提高到15元,取消家庭封頂線。同時,實行普通門診補助資金、藥品銷售差價補助財政核撥制度,不僅方便群眾就醫(yī),也減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。三是改革特殊門診補償管理辦法。建立確診醫(yī)師準入、培訓、退出制度,將高血壓、糖尿病的確診權下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將重癥尿毒癥透析等6種病與住院補償“打通”,按住院補償給予報銷,有效解決不需住院但需治療的補償問題。將高血壓、糖尿病與門診統(tǒng)籌補償“打通”,規(guī)定鄉(xiāng)級12種常用藥、村級6種常用藥給患者使用,規(guī)定特殊門診補償比例,縣級報50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級報100%。

堅持精細管理,提升公共衛(wèi)生服務質量。一是建立農(nóng)民健康檔案。創(chuàng)新醫(yī)療服務模式,抓住參合農(nóng)民登記或赴外就醫(yī)返回報銷,以及到衛(wèi)生院看病、打預防針、保健等時機,為其建立健康檔案。同時,將健康體檢中篩出的高血壓、糖尿病等慢性病患者的檢查結果載入基本公共衛(wèi)生健康檔案,有效提升醫(yī)療保健的決策水平。二是發(fā)揮基本公共衛(wèi)生經(jīng)費作用。實行基本公共衛(wèi)生經(jīng)費??顚S?,進一步優(yōu)化經(jīng)費分配,有效發(fā)揮基本公共衛(wèi)生經(jīng)費在開展健康體檢、預防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦健康管理等方面的導向作用,截至目前,共為33.86萬農(nóng)民進行免費健康體檢。三是積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。每半個月組織公共衛(wèi)生服務隊上門開展一次送醫(yī)送藥活動,切實解決邊遠山區(qū)慢性病患者、留守老人、殘疾人看病難問題,截至目前,全縣共有284人共組建81個公共衛(wèi)生服務團隊,主動下村開展基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務,開展上門服務6000多人次。


責任編輯:陳瀟