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簡(jiǎn)?報(bào)

第??603??期

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省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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?2012年4月18日

南安市輝煌水暖集團(tuán)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力

推動(dòng)企業(yè)"二次創(chuàng)業(yè)"

南安市輝煌水暖集團(tuán)把貫徹落實(shí)省委、省政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)"二次創(chuàng)業(yè)"的部署要求作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有力抓手，堅(jiān)持黨企融合，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏互動(dòng)、同興互促，努力推動(dòng)企業(yè)在"二次創(chuàng)業(yè)"中實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

堅(jiān)持文化聚企，營(yíng)造"奮發(fā)向上"進(jìn)取氛圍。一是營(yíng)造濃厚文化氛圍。把文化陣地建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)開展作為年初黨支部公開承諾的重要內(nèi)容，建立棋牌室、乒乓球室、職工文化活動(dòng)中心，籌資近10萬(wàn)元建設(shè)擁有圖書近5000冊(cè)的圖書館，舉行輝煌水暖集團(tuán)2011年慶典盛會(huì)，豐富員工業(yè)余文化生活。編發(fā)《輝煌報(bào)》、《輝煌資訊》，開設(shè)"二次創(chuàng)業(yè)·創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)風(fēng)采錄"專欄，刊載創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展動(dòng)態(tài)、黨員員工服務(wù)"二次創(chuàng)業(yè)"風(fēng)采展示、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流等內(nèi)容，為黨員員工創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)交流有效平臺(tái)。二是樹立先進(jìn)創(chuàng)業(yè)理念。組織學(xué)習(xí)泉州市"二次創(chuàng)業(yè)"大會(huì)和《關(guān)于推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)"二次創(chuàng)業(yè)"的若干意見》精神，倡導(dǎo)"與時(shí)俱進(jìn)、和衷共濟(jì)、開拓創(chuàng)新、再鑄輝煌"的"二次創(chuàng)業(yè)"精神，用先進(jìn)的文化統(tǒng)一黨員員工意志、凝聚黨員員工力量。開展"二次創(chuàng)業(yè)，輝煌水暖科學(xué)發(fā)展靠什么"專題討論會(huì)，引導(dǎo)黨員牢固樹立"用心用情經(jīng)營(yíng)，盡心盡力做事，為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)"的服務(wù)理念，征集意見建議287條。三是實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略。深入實(shí)施"品牌文化戰(zhàn)略"，就提高企業(yè)產(chǎn)品附加值和文化含量和企業(yè)文化品牌建設(shè)等方面設(shè)立"黨員課題攻關(guān)小組"，撰寫課題報(bào)告8篇用于輔導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)，不斷增強(qiáng)黨員人才文化品牌戰(zhàn)略意識(shí)，為企業(yè)在"二次創(chuàng)業(yè)"中實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。公司先后榮獲"中國(guó)馳名商標(biāo)"、"國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)"、"中國(guó)十大衛(wèi)浴品牌"、"2011亞洲品牌500強(qiáng)"等30多項(xiàng)榮譽(yù)。

堅(jiān)持人才強(qiáng)企，培育"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新"人才隊(duì)伍。一是優(yōu)化環(huán)境引人才。打造"工資集體協(xié)商"、"大病救助"、"困難慰問(wèn)"和"聯(lián)系幫扶"四項(xiàng)工程，以好待遇栓心，以好環(huán)境留人，通過(guò)企業(yè)主、黨組織和黨員人才三方聯(lián)動(dòng)，形成"業(yè)主想著黨員人才、人才心系二次創(chuàng)業(yè)"的局面。建立引才工作小組深入高校和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，大力宣傳企業(yè)在人才多元評(píng)價(jià)、梯次薪酬管理、子女就學(xué)和家屬安置等方面的好政策。去年以來(lái)，企業(yè)成功引進(jìn)員工1364名，其中專業(yè)技術(shù)人才338名。二是搭設(shè)載體用人才。注重推廣延伸 "168"基層黨建工作機(jī)制，開展"公開承諾目標(biāo)定，設(shè)崗定責(zé)方向明"主題實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗、技術(shù)創(chuàng)新崗、節(jié)能降耗崗等10個(gè)崗位，引導(dǎo)50名黨員和100多名專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)領(lǐng)崗位，并作出公開承諾360多項(xiàng)，把"二次創(chuàng)業(yè)"的具體目標(biāo)細(xì)化在崗位上，實(shí)踐在行動(dòng)中，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)。三是強(qiáng)智蓄勁育人才。探索人才聯(lián)育的辦法，與天津大學(xué)聯(lián)合成立輝煌商學(xué)院，開設(shè)陶瓷工藝、水暖設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等11門課程，培養(yǎng)各類企業(yè)人才356名。同時(shí)，選送5批20多名管理層人員到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等高校進(jìn)修，以適應(yīng)"二次創(chuàng)業(yè)"對(duì)人才的新要求。

堅(jiān)持和諧立企，筑就"凝心聚力"戰(zhàn)斗堡壘。一是開展幫扶救困。針對(duì)集團(tuán)外來(lái)工較多的情況，牽頭成立紅十字會(huì)互助基金會(huì)，組織開展支委與困難員工"1+N"結(jié)對(duì)幫扶、"關(guān)心外來(lái)同事子女"、"家訪·談心·交朋友"等活動(dòng)，共發(fā)動(dòng)黨員帶頭籌集5萬(wàn)多元，幫助50多名困難員工解決燃眉之急，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力。二是化解矛盾糾紛。圍繞"抓好黨建筑和諧，構(gòu)筑和諧促發(fā)展"的工作思路，專門成立公司人民調(diào)解委員會(huì)，搭建"黨員矛盾糾紛調(diào)解崗"、"黨員維穩(wěn)責(zé)任區(qū)"，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解矛盾，及時(shí)把勞動(dòng)糾紛消除在萌芽狀態(tài)，最大程度維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為企業(yè)"二次創(chuàng)業(yè)"創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。三是實(shí)行聯(lián)建互動(dòng)。企業(yè)黨支部與后垵村黨支部開展"企村聯(lián)建"活動(dòng)，投資75萬(wàn)元幫助農(nóng)村鋪設(shè)村道9公里。積極引導(dǎo)企業(yè)參與各項(xiàng)公益活動(dòng)，先后向侖蒼衛(wèi)生院、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、市體育館、市慈善總會(huì)、泉州師院等單位捐資近千萬(wàn)元，受到社會(huì)各界一致好評(píng)，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)和諧互動(dòng)。