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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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?20126月14

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【基層組織建設(shè)年??摹?/font>

福州市馬尾區(qū)建立“五項機制”

扎實推進非公企業(yè)黨建工作

福州市馬尾區(qū)精心謀劃、強化舉措,整合資源、健全機制,在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中扎實推進非公企業(yè)黨建工作,形成了齊抓共管、合力推進的良好態(tài)勢。

建立健全責(zé)任落實機制,凝聚齊抓共管合力。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委堅持經(jīng)常性研究部署非公企業(yè)黨建工作,先后成立區(qū)委企業(yè)工委和3個園區(qū)黨工委,形成區(qū)委組織部和區(qū)委企工委牽頭,各園區(qū)、鎮(zhèn)(街)黨(工)委各司其責(zé)的工作格局。二是強化工作指導(dǎo)。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度、黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)每月一訪制度和非公企業(yè)黨組織書記季度例會制度,深入了解企業(yè)黨建工作情況、存在困難;出臺9個非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)性文件,幫助制訂目標(biāo)管理責(zé)任制及發(fā)展黨員、黨員活動、民主評議黨員等相關(guān)制度。三是強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度,推行定期通報、定期會辦、定期督查、推優(yōu)評先聯(lián)審等制度,組織21個非公企業(yè)黨組織與機關(guān)(事業(yè))單位及村(社區(qū))黨組織開展結(jié)對共建活動,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共建互促。

建立健全服務(wù)引導(dǎo)機制,爭取業(yè)主理解支持。一是溫馨服務(wù)感召業(yè)主。堅持項目全程無償代辦制、重點項目區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包點制等服務(wù)機制,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè),真誠幫助企業(yè)解決項目審批、投產(chǎn)、增資、融資、上市、技改等方面問題。去年全區(qū)共兌現(xiàn)扶持企業(yè)各類資金1.3億元。二是溝通交流引導(dǎo)業(yè)主。建立結(jié)對幫帶業(yè)主制度,堅持黨政一把手帶頭聯(lián)系、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍聯(lián)系、黨務(wù)工作者經(jīng)常聯(lián)系。建立非公企業(yè)黨員議事會,引導(dǎo)黨員為公司發(fā)展建言獻策,使黨組織成為企業(yè)決策的“智囊團”,增進企業(yè)主的理解和認同。三是政治待遇激勵業(yè)主。對支持黨建工作的企業(yè)主,在推薦選舉各級“兩代表一委員”及推薦各類表彰對象時優(yōu)先考慮。先后推薦4位支持黨建工作的業(yè)主擔(dān)任省級以上人大代表和政協(xié)委員。

建立健全選管激勵機制,打造過硬黨務(wù)工作者隊伍。一是破解黨務(wù)工作“缺位”難題。大力實施“黨務(wù)人才工程”,通過企業(yè)選、組織派等方式選好配強黨務(wù)人才,先后從區(qū)直機關(guān)單位黨組織中選派18名黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)黨組織書記、副書記,推選53名企業(yè)中層以上黨員為黨務(wù)干部,其中12位企業(yè)主擔(dān)任黨組織書記,有力強化非公企業(yè)黨建工作隊伍。二是破解黨務(wù)工作“不會”難題。牽頭組建一支由13名黨校老師、資深黨務(wù)干部、黨建工作指導(dǎo)員組成的非公企業(yè)黨務(wù)工作宣講團,每年至少舉辦一期非公黨務(wù)干部培訓(xùn)班;為全區(qū)非公企業(yè)黨組織免費征訂黨報黨刊,及時傳遞黨的聲音。三是破解黨務(wù)工作“不作”難題。強化黨務(wù)工作者激勵措施,推薦參評非公企業(yè)“一先兩優(yōu)”表彰活動,增強非公黨務(wù)干部的榮譽感和積極性。建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者交通、通訊補貼制度,由區(qū)財政按每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)向全區(qū)100多個非公企業(yè)黨組織主要黨務(wù)工作者發(fā)放補貼。

建立健全經(jīng)費保障機制,加大黨建財力支持。一是黨費全額返還。在非公企業(yè)黨員上交黨費按70%回撥的基礎(chǔ)上,區(qū)管黨費另外補貼30%,做到非公黨費全額返還?;顒咏?jīng)費確有困難的,區(qū)管黨費酌情再另行補助。二是財政專項列支。對新組建的黨組織根據(jù)大小分別撥補1500-3000元不等的黨建工作啟動經(jīng)費;組建后,每年分別撥補800-8000元不等的活動經(jīng)費。2007年以來,累計下?lián)芊枪髽I(yè)黨建工作經(jīng)費136萬元。三是引導(dǎo)企業(yè)自籌。每家非公企業(yè)黨組織新組建時,區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)都堅持前往參加成立儀式,幫助落實活動經(jīng)費、場所等事項,鼓勵黨組織以實際成績贏得業(yè)主支持,目前全區(qū)有36家非公企業(yè)將黨建經(jīng)費列入年度計劃安排,31家做到實報實銷。

建立健全工作運行機制,搭建黨員活動平臺。一是推進陣地建設(shè)。依托區(qū)離退休老干部活動中心,建立集黨員教育、服務(wù)、娛樂、休閑為一體的非公企業(yè)黨員活動中心,內(nèi)設(shè)電腦室、健身室、閱覽室等11個功能室,有力支撐非公企業(yè)黨建活動的深入開展。二是創(chuàng)新活動載體。推行非公企業(yè)黨員掛牌上崗,引導(dǎo)黨員開展“五個一”承諾活動(確定一個增產(chǎn)增值目標(biāo)、參與一項技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、提出一個生產(chǎn)經(jīng)營建議、培養(yǎng)一位入黨積極分子、做好一件扶貧幫困實事),建立“黨員示范崗”375個、“黨員責(zé)任區(qū)”89個、黨員突擊隊76支,使黨員成為企業(yè)中“最能干、最能吃苦、最能奉獻”的優(yōu)秀群體。三是深化黨群共建。緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和文化建設(shè),狠抓黨群共建,使黨群組織相互支撐、聯(lián)動發(fā)展。持續(xù)開展“工人先鋒號”、“青年文明號”創(chuàng)建活動,培育一批群團工作先進典型,如華映公司電子槍廠榮獲“全國工人先鋒號”,園區(qū)黨員林志銀、鮑光耀被評為“全國勞模”。


責(zé)任編輯:黃麗紅